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      智庫建設:國際視野中的“美國經驗”
          2010-02-04    作者:劉靜一 王艷    來源:經濟參考報

         目前,在國際大視野下,智庫一詞在國際經濟報道中出現頻率越來越高,不能不引起我們的關注。
         智庫即指智囊機構,也稱“思想庫”或“智慧庫”。是指由專家組成、多學科的、為決策者在處理社會、經濟、科技、軍事、外交等各方面問題出謀劃策,提供最佳理論、策略、方法、思想的公共研究機構,是影響政府決策和推動社會發展的一支重要力量。嚴格意義上的智庫是一種相對穩定的、獨立于政府決策機制的政策研究和咨詢機構。
         縱觀全球,美國在智庫建設方面可謂成立歷史最久、機構最多、為政府提供的決策預案最有影響力,其經驗很值得我們學習和探討。

          于2009年7月2日在北京開幕的全球智庫峰會,吸引了全球100多個智庫和國際組織的代表與專家參加,共同研討國際經濟危機發展趨勢及經濟發展之策。新華社記者 邢廣利/攝

        美國智庫分三大類型

        涉及綜合型信息服務類、經貿型信息服務類、科技型信息服務類
        一百多年來,尤其是半個多世紀以來,美國中央政府和各級地方政府決策者為了及時掌握國際政治、經濟、軍事的各種動態,獲取決策依據;一些企業為了及時了解國內外同類型公司和相關公司的生產經營、市場走向等,以便采取有效舉措,在世界市場競爭中搶占一席之地等,往往,由一些信息服務公司即智庫提供信息依據和擬訂決策預案。
        雖然美國中央政府和地方政府以及大中型企業也設立了自己的專門信息機構,但是規模和實力往往不及一些大型的產業化的信息服務集團(智庫)。它們資金雄厚、設備先進、人才云集。如著名的白宮智囊人物,前國家安全事務顧問、國務卿基辛格就曾供職于蘭德公司。美國前任總統林肯、格蘭特、麥金萊以及克里夫蘭,都曾工作于鄧白氏集團信息服務公司。美國信息服務的產業化促使政府體外“大腦”的形成,為美國在新世紀搶占政治、經濟的主導權提供有效支持。
        目前美國的信息服務公司(智庫)主要可以劃分為三大類型:
        第一類是綜合型信息服務類。它們涉足領域較寬,不管是政治、軍事,還是經濟、科技,只要是重大的社會公眾問題,都在它們的信息服務范圍之內。比較著名的有:蘭德公司、國際應用系統分析研究所。
        第二類是經貿型信息服務類。它們主要為政府和企業提供商業信息和經濟形勢分析方面的信息服務。比較著名的有:鄧白氏集團信息服務公司,數據資源公司和波士頓顧問公司。還有一些獨立經營的私人信息機構。這類信息機構像戰略研究所、經濟研究所、世界觀察研究所、千年研究所等等,它們既是研究所,又是信息服務機構,專門從事信息分析研究工作,產生具有權威的信息產品、研究報告,一般只有二三十人到百人左右,信息產品比較優化穩定,跟蹤形勢快。所以這些機構非;钴S,經濟狀況也比較好,甚至很有影響力。如聯合國、世界銀行、美國政府部門等每年都要花100多萬美元購買世界觀察研究所按期出版的世界觀察研究報告。
        第三類是科技型信息服務類。它們主要為政府、企業和研究機構提供科技信息服務。比較著名的有:斯坦福研究所,巴特爾研究所、國際數據集團公司。

        蘭德公司是美國智庫的象征

        宗旨是:促進科學、教育和慈善事業的發展,一切為了美國的公共福利和國家安全
        拿破侖曾說:“沒有任何事比做決策更艱難,因此也沒任何事比它更珍貴!碧m德公司就是從這個最艱難的點上切入,因此,它的事業也獲得了最珍貴的發展。
        蘭德公司(英文簡稱RAND,Research and Development)是由美國道格拉斯飛機公司下設的蘭德研究項目發展起來的。1948年7月,福特基金會為支持蘭德公司拓展研究領域提供總金額100萬美元的無息貸款。這一年,蘭德公司已經有200名工作人員,他們從事數學、物理、經濟、工程、化學和宇航心理學研究。1948年11月1日蘭德項目正式轉入新成立的蘭德公司。
        蘭德公司是美國實力雄厚、門類齊全的思想庫。它的宗旨是:“促進科學、教育和慈善事業的發展,一切為了美國的公共福利和國家安全。”60多年來,蘭德公司的研究人員從300多人發展到1000多人,其中約500名是各方面的專家,而專門研究戰略問題的就有200余人。此外,蘭德公司還在各大學、研究機構中聘請了700名專家,作為高級顧問。
        蘭德公司內部機構分為行政部門和研究部門兩大類,行政部門負責各項行政事務,例如,對外聯系客戶、宣傳公司、出版傳播、招募和培訓員工等,對內為研究人員和其他員工提供各項服務等;研究部門則專心從事研究工作。所有行政部門和科研部門都是獨立單元,統一由總裁辦公室管理,向總裁辦公室負責。所有研究人員按照他們所學知識的類別歸屬相關的研究部。
        一般來說,各研究部有自己的主要研究方向和特色課題,但在較多情況下,研究的課題橫跨多個領域,這時蘭德公司就會從不同的研究部門中抽調研究人員組成專題研究組,進行跨學科綜合性研究,從而形成一種學科領域與研究課題相結合的矩陣研究體制。一位研究者可能同時參與若干不同的專題研究組。
        蘭德公司每年的研究報告主要是根據合同進行的研究結果,其中許多研究報告只能定向地向合同單位公開,或經過一定的時間后才能公開發表。一般的講,蘭德公司的大型戰略報告從收集、立項到完成,要25人次連續工作1至5年。他們的研究報告通常分成三個發行等次:第一個等次是政府部門或國家安全部門委托做的戰略報告、研究報告、形勢發展報告、國別報告。有其機密發行名單,不公開,先給那些支付費用的單位享用。這一等次的研究報告有的收費高達幾百萬美元。第二個等次是供政府有關部門參考的報告。第三個等次是解密后在市場上發行的報告。


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