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    1. 延遲退休不能簡單按照國際趨勢
      2012-06-27   作者:唐鈞  來源:經濟參考報
       
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        我國養老保障注定會有波折。據媒體報道,人社部官員稱“隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長,相應推遲退休年齡,應該說是一種必然趨勢”,但這個說法遭到公眾普遍的反對。人民網的調查數據,持“反對,不利于年輕人就業”立場的被調查者,高達93.3%。
        支持“延退”的,有一條理由:全世界都在搞“延退”,并認為這是一種國際趨勢。但是,我們需要實事求是地分析問題。
        隨著人口老齡化的發展,發達國家確實有一股“延退”風潮,在上個世紀90年代,這個政策是針對老齡化造成的“勞動力缺乏癥”。因為早先進入老齡化的國家,都是幾百萬、幾千萬人口的國家,老年人的比重一增加,勞動力就短缺了,所以希望“年輕的”老年人多干幾年。
        實行這樣的“延退”政策的國家,譬如瑞典,對老年人來說,在領取退休金的總額上是不吃虧的。就是60歲退休或65歲退休,領取的養老金總額幾乎是同等的。退休早,每月領取的養老金金額就少;越是晚退,每月領取的養老金金額就高——最后總額大致持平。顯而易見,這樣的“延退”政策并不是為了節省養老金。
        近年來,因為主權債務危機,歐洲國家的“緊縮政策”中確實也包括了“延退”。但這是政府在已經資不抵債的情況下做出的無奈選擇。但從政策效果看,包括“延退”在內的緊縮政策并不成功,現實是越來越多的歐洲國家的經濟仍在走向崩潰。所以,最近的法國大選,社會黨就要拋棄“緊縮”,包括恢復原來60歲的退休年齡。奧朗德當選上臺后,就已經在兌現這方面的承諾。
        在關于“延退”的討論中,有人很欣賞歐盟成員國的強硬和鐵腕。在一片反對的熱潮中,照樣強行通過“延退”法案。但是,這種強硬和鐵腕在歐盟是有其社會基礎的,因為他們的階級階層結構與中國不同。歐盟成員國是以中產階層為主,以白領為主,要占到60%至70%,所以能夠獲得多數通過。中國的階級階層狀況恰恰相反,70%以上是藍領。
        簡單地說全世界都在搞延遲退休絕對是一種誤導,“全世界”的概念中還包括發展中國家。溫總理剛剛向全世界宣布:中國仍然是發展中國家。發展中國家的退休年齡基本上在50至60歲之間,有幾個是采取了延遲退休的?仔細分析,這是有客觀原因的。再說,“金磚國家”有幾個采取了延遲退休的?往前數,“亞洲四小龍”有幾個采取了延遲退休的?發達國家熱衷延遲退休,實際上是被逼無奈。從結果看,他們的經濟也并沒有因此而好轉。
        “歐債”的本質是資本出走,并終結了傳統意義上的制造業,因此造成大量失業。2012年1月,歐盟27國失業率達10.1%,其中歐元區17國失業率達10.7%,創歷史新高。更值得關注的是,25歲以下年輕人失業非常嚴重,2012年1月,歐盟和歐元區年輕人失業率分別為22.4%和21.6%。嚴重的失業問題深深地傷害到了歐洲經濟的五臟六腑,加上資本的國際化,一些國家政府對資本的管制能力急劇下降,尤其是在納稅方面。為此,政府只能把財政稅收的重負轉移到中產階級身上,這就形成了中產階級納稅繳費養活窮人的尷尬局面。
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