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    1. IBM前員工維權(quán)悲劇
      2011-07-07   作者:記者 林風(fēng)華 荀榮 劉燁 陳璠  來(lái)源:中國(guó)名牌
       

          為IBM,他三次輕生

          無(wú)論是在清醒或絕望狀態(tài)下,一個(gè)人選擇自殺都需要相當(dāng)?shù)挠職狻?006年從武漢大學(xué)以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)的碩士研究生袁毅鵬,進(jìn)入了國(guó)際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(中國(guó))有限公司。然而,從2008年開始,他三次選擇自殺,這個(gè)年輕人為何如此絕望?

          “回不去”的IBM

          2011年6月16日,袁毅鵬服下安眠藥在上海楊家渡碼頭跳江自殺的消息充斥了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng),這是他在四年里第三次選擇與死神約會(huì)。
          《中國(guó)名牌》記者本想在第一時(shí)間聯(lián)系他,但想到他剛剛獲救,希望他能在心情稍微平復(fù)后再回答有關(guān)問(wèn)題。
          6月21日晚上8點(diǎn),記者打通了袁毅鵬的電話,他依然沉浸在恐懼和絕望中,交談中不時(shí)夾雜著抽泣聲。
           “嗯,怎么描述我呢?也許是IBM史上最愚蠢的一個(gè)研發(fā)工程師。曾經(jīng)樂觀自信,給自己起了個(gè)英文名‘Forsure(篤定)Yuan’。學(xué)生時(shí)代夢(mèng)想著成為最出色的電子工程師之一。
          畢業(yè)后只有1年工作經(jīng)歷,把7x24小時(shí)(一周7天,每天24小時(shí))都投入了進(jìn)去。我所有的記憶、對(duì)這個(gè)社會(huì)的認(rèn)知,與這個(gè)社會(huì)的聯(lián)系在4年前的一天戛然而止。過(guò)去的幾年也許可以總結(jié)為恐怖和孤獨(dú)。”
          袁毅鵬告訴記者,2007年6月至8月中旬,他因被診斷為“抑郁癥”后回家休養(yǎng),同年8月17日,上海市精神衛(wèi)生中心提出了診斷建議:“邊工作邊堅(jiān)持門診治療”。袁毅鵬遂要求回崗工作,但被部門領(lǐng)導(dǎo)拒絕,并要求其“按照公司的決定辭職”。
           “我被拒絕返回辦公室工作,在這個(gè)陌生的城市里只能與一只小狗‘說(shuō)話’;不告知、不回復(fù)扣工資的原因,即使走了公司規(guī)定的申訴流程也無(wú)人理會(huì);被一名部門經(jīng)理和兩名人力資源總監(jiān)威脅‘即使你不自動(dòng)辭職,讓你回來(lái),我們也會(huì)啟動(dòng)PIP考核流程,讓你過(guò)不了,然后在你的離職記錄里寫生病鬧事、不適合工作。’‘這是公司的決定,你得了這種病,必須走人,這是common sense(常識(shí))……”說(shuō)到此處,袁毅鵬不由得哽咽了。
           “強(qiáng)烈的孤獨(dú)感和各種施壓,讓我自感抑郁癥復(fù)發(fā)”,他說(shuō),“因?yàn)楸豢丝酃べY以及無(wú)法進(jìn)入辦公室報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,痛苦絕望下,不得已才向公司醫(yī)療總監(jiān)哭訴求助。”袁毅鵬回憶道:“2007年12月25日通知我,為了恢復(fù)工作,需要帶我去一家他們指定的醫(yī)院做一次鑒定。我聽從了指示,但在醫(yī)院里讓我感覺奇怪的是,醫(yī)生問(wèn)診的大部分時(shí)間并不詢問(wèn)我情況,而是在不斷接聽電話,電話另一頭要求其‘要開出有認(rèn)知力鑒定’”。
           “2008年1月11日,公司數(shù)位高層經(jīng)理要求我簽字自動(dòng)解約,并聲稱如不聽從,將于兩天后以‘早已超過(guò)醫(yī)療期,發(fā)求助郵件擾亂公司秩序’為由單方開除”。當(dāng)晚,袁毅口。即使廢物如我,這個(gè)地球上有誰(shuí)會(huì)眼睜睜看著自己母親下跪,就為了進(jìn)一家叫IBM的公司?”袁毅鵬再次忍不住失聲痛哭。
          袁毅鵬在IBM當(dāng)時(shí)位于上海淮海中路大樓下的一棵圣誕樹旁吞藥自殺。昏迷中,被民警送入醫(yī)院救治并被鑒定為“雙向性情感障礙”復(fù)發(fā)。
          2008年春節(jié)后,袁毅鵬堅(jiān)持要求恢復(fù)工作,在得到“公司作出的決定,不能更改”的答復(fù)后,2008年2月20日,再次服藥自殺未遂。  

          中國(guó)抑郁癥反歧視第一案

          2008年2月27日,IBM中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)親自寄發(fā)郵件,以“袁多次嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,并且在其經(jīng)理大力幫助下仍不改過(guò)”為由將袁毅鵬開除,并最終了引發(fā)了雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議,成為了中國(guó)抑郁癥反歧視第一案。
          2008年6月18日,上海市浦東區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出了裁決:要求IBM“按原勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作條件繼續(xù)履行(與袁毅鵬)的勞動(dòng)合同”。
          袁慶懷向記者出示的IBM通知上寫道,“愿意尊重勞動(dòng)仲裁的裁決結(jié)果,繼續(xù)履行公司與袁毅鵬的勞動(dòng)合同,然而,客觀情況自去年至今發(fā)生了重大變化,您原來(lái)所在部門亦因2007年下半年及2008年初發(fā)生組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,建議您的勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。此外,為便于您邊工作邊繼續(xù)治療以及方便家人對(duì)您的照顧,您的工作地點(diǎn)將安排在武漢,工作方式為在家辦公。”“當(dāng)時(shí)很多人都認(rèn)為這是好事啊!但是,對(duì)抑郁癥有所了解的人都知道,孤獨(dú)對(duì)我是致命的傷害。廣東省心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)在南方都市報(bào)的一篇文章寫道:‘安排有抑郁史的員工孤獨(dú)地在家辦公,還不如安排讓他到大街上數(shù)汽車呢……獨(dú)自在家辦公對(duì)有抑郁史的人群是有害的。’”袁毅鵬說(shuō),自己曾經(jīng)把這份報(bào)道和其他許多專家意見都寄給了IBM中國(guó),但是沒人理會(huì)。
          “那時(shí),原來(lái)的部門總監(jiān)是我唯一的聯(lián)絡(luò)人,在電話會(huì)議中,他沒有正面解釋自己的部門是如何不存在于IBM了,也沒有回答一個(gè)電子工程師如何在沒有開發(fā)平臺(tái)、沒有同事協(xié)作的家中辦公。如果我不接受,就立即終止協(xié)議。”袁毅鵬告訴記者,因?yàn)闊o(wú)法接受“在家上班”的安排,自己的病情隨即加重,不得不于2008年7月入院治療。
          2008年10月31日,IBM以袁毅鵬“不接受公司提議的工作安排建議、雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致”為由,與袁毅鵬正式終止了勞動(dòng)合同,并提出“愿意提供其他補(bǔ)助人民幣78576元”。
          2008年11月,袁毅鵬向上海市浦東區(qū)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,要求IBM履行上海市浦東區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的裁決。2009年5月,浦東區(qū)法院下達(dá)了裁定書:“IBM單方面解除勞動(dòng)合同是一個(gè)新的行為,導(dǎo)致了原仲裁裁決后發(fā)生了新的實(shí)施,據(jù)此終結(jié)執(zhí)行。”袁毅鵬期望通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議的努力又告失敗。

          “孤獨(dú)得想把自己咬爛了”

          袁毅鵬說(shuō):“還沒有按勞動(dòng)裁決恢復(fù)工作,就又被開除了。一個(gè)個(gè)哭泣的夜晚向他們寫了一封又一封乞求幫助的郵件,如同第一年一樣,沒任何回應(yīng)。孤獨(dú)得想把自己咬爛了。這就是我過(guò)去幾年生活的全部?jī)?nèi)容,沒有任何其他的,純粹為了母親活著。”
          袁毅鵬告訴記者,四年間也有正直的IBM員工試圖解救過(guò)他,包括兩位原IBM大中華區(qū)人事總監(jiān)凌某和金某。2010年1月,金某曾安排袁毅鵬與第三方公司——北京外企人力資源服務(wù)上海有限公司進(jìn)行了三個(gè)月的試用,并與袁毅鵬簽訂了五方合同,提出將根據(jù)袁毅鵬在第三方公司的實(shí)際工作能力等評(píng)估結(jié)果,結(jié)合IBM當(dāng)時(shí)的業(yè)務(wù)需求及袁毅鵬的實(shí)際情況和困難,提供旗下企業(yè)的合適空缺崗位。袁毅鵬說(shuō),“在脫離社會(huì)三年的情況下,我完成了IBM安排在第三方公司的嚴(yán)格考核,那時(shí)候甚至都走出了(抑郁癥陰影)大半,好不容易又有了些新朋友。”
          “但是通過(guò)了試用期后的8個(gè)月里沒見到過(guò)IBM一個(gè)面試官;在我給出反例推翻了原部門總監(jiān)的種種借口后,終于得到了原部門一個(gè)20分鐘的電話面試機(jī)會(huì),最終被拒的書面理由居然是‘袁的工作經(jīng)驗(yàn)不如別人’。”
          袁毅鵬激動(dòng)地說(shuō):“‘在招聘過(guò)程中將參考袁的狀況或?qū)嶋H困難’是寫入?yún)f(xié)議的條款,但是最終還是無(wú)人理會(huì)。我又摔回到了1年多前的情形,甚至更糟。”
          “我的父母年事已高,本可以在武漢安享晚年,他們這幾年來(lái)不停地奔波于上海、武漢和北京三地,就是為了討回一個(gè)公道,母親曾經(jīng)在寒冷的北京冬天里跪在了IBM總部大樓的門口。即使廢物如我,這個(gè)地球上有誰(shuí)會(huì)眼睜睜看著自己母親下跪,就為了進(jìn)一家叫IBM的公司?”袁毅鵬再次忍不住失聲痛哭。


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