
作者:(美)菲奧克(Cathy Fyock) 著
出版社:當代中國出版社
我們生活在一個充滿競爭的社會,要想在競爭中站穩腳跟并推動企業前行,就必須在人才爭奪的戰爭中勝出。 在此書中,資深人力資源專家凱茜.菲奧克將為你揭示這些“圣經”的真相,并告訴你52條人才甄選的實戰真理:招聘是雙方的互動過程,招聘方也要事先做好準備;不要輕易拒絕吃“回頭草”的員工,也不要避開跳槽者;不要迷信網絡招聘。要主動出擊尋找優秀的員工;不要輕易選擇善于交談的求職者;在招聘過程中避開那些可能會帶來麻煩的問題;要在職位空缺出現前著手準備選人;選擇合適的方法對應聘者進行測試;在資料收集完成之前,不要匆忙做聘用決定。 |