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      帶薪休假落實不力
          2010-03-11    作者:胡藝    來源:揚子晚報

          全國政協委員陶化成提出,把春節假日由7天增加到14天,他認為,對于回家探親者7天假太短,大部分時間在路上(3月10日《武漢晚報》)。 

          還有代表提出要恢復五一黃金周,這其實是個老呼吁了。網絡民意調查顯示,多數網友對此持贊成態度。我的意見是,春節假期延長到14天,固然可以弘揚傳統文化,但是春節假期時間過長,也存在公共服務不足,影響工作效率、不利于創造社會財富等負面因素。而恢復“五一”黃金周則是比較實際的做法。
          這兩條建議的背后,都是一個聲音,那就是“帶薪休假落實不力”。五一黃金周取消后,民眾逐漸發現,取代這個假期的“帶薪休假”又因為種種原因落實不力,自然就覺得休假權利被變相剝奪,所以才會又懷念起黃金周,甚至于想把春節延長到14天來。畢竟,政府的法定假日比起自由度高確定性卻飄渺的“帶薪假”來,要容易實現得多——每到法定節假日,員工“被全勤”的報道總是不期而至。這說明除了機關事業單位外,大部分其他單位的員工與所在單位之間的權利地位不對稱,帶薪休假成了看起來很美卻吃不到嘴的畫餅。延長春節假期建議的背后是民眾對帶薪休假落實不力的群體性焦慮,值得重視。

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