<tt id="m0uk4"></tt>
  • 
    
    1.  
      招工考試就應該有公信力
          2008-06-06    北京 孫廣勛    來源:經濟參考報

        在河南省農村信用社今年招工考試的報考資料中,有人在出生之前,就已經“上班”了18年,而8歲、10歲、12歲便開始“上班”領錢的人更不在少數。(《新京報》5月29日報道)

        在這次河南省農村信用社招考考試中,類似出生之前就上班、幾歲就拿“工資”的現象還有很多。而這,一個簡單的錄入錯誤的解釋,恐怕很難消除人們的質疑。
        在這次招考中,有一李姓考生今年已61歲。而在河南省農村信用社招錄基層員工的簡章中有這樣的規定:報考人員年齡不超過30周歲。據說河南信用社規定農村信用社臨時工、混崗代辦員的年齡可以適當放寬,但相差如此之多,還符合“適當放寬”的規定嗎?
        不難看出,工齡嚴重造假的現象,是一起徹頭徹尾的招考腐敗事件。本來,凡進必考是一個好的招工制度。但前提必須是公開、公平、公正。而如此任意而為的招考,還能體現它的公正公平嗎?
        我們知道,行政與事業單位的招考能否公平、公正,不僅關系到行政與事業單位改革的成敗,關系到政府的公信力與形象,也關系到考試的公信力。

        相關稿件
      · 漫游費聽證后拭目以待政府公信力 2008-01-24
      · 雪災是電力提高公信力良機 2008-01-24
      · 牛奶漲價考驗價格干預措施公信力 2008-01-22
      · 提升行業公信力 財政部發布資產評估準則 2007-11-29
      · 政府自考公信度本身就缺公信力 2007-06-25
       
      国产精品一区二区三区日韩_欧美一级a爱片免费观看一级_亚洲国产精品久久综合网_人妻中文字幕在线视频二区
      <tt id="m0uk4"></tt>
    2. 
      
      1. 精品久久是免费观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 久久青草一区二区三区 | 亚洲成色在线综合网站 | 精品国产偷窥丝袜在线拍国 | 日韩欧美亚洲中文乱码 |