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      “辭職門”頻發勞動法漏洞誰來補
          2007-12-21    網友觀點據新華網    來源:經濟參考報

        新聞看點

        據《揚子晚報》報道,年終歲尾“辭職門”不斷上演。近日,就在新勞動合同法正式實施前夕,中石化河南分公司決定花費735萬元,將旗下鄭州石油總公司144名員工全部轉為“勞務工”,以此來規避新勞動合同法。網友們對此發表了不同看法。

        網友觀點

        ●日本企業的終身雇傭制自然地使職工與企業形成了一個利益共同體。如果一個人要依托一個企業一輩子,自然就會關心企業的利益和發展。中國的一些企業就這么怕《勞動合同法》嗎?以至于有意誤讀法律,達到渾水摸魚的目的。
        ●一些企業被“慣壞了”,總喜歡使用廉價的臨時工,這個歷史應該結束了吧!
        ●維護企業老員工在用工方面的合法權益也是民生問題的一個方面,社會各界及勞動保障部門應該密切關注這一問題。“40”、“50”問題將是長期困擾中國的一個大問題。重任落在新勞動法身上,我們拭目以待。

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