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　　目前，我國正處于社會轉型期，一些消極腐敗現象滋生蔓延，“官場病”沉渣泛起：一是唯我獨尊，利令智昏；二是任人唯“錢”，以“職”論價；三是見錢眼開，見利忘義；四是醉生夢死，作風糜爛；五是虛報浮夸，欺上瞞下；六是奢侈浮夸，勞民傷財；七是拉幫結伙，親親疏疏；八是求神問仙，褻瀆科學；九是上有政策，下有對策；十是夫貴妻榮，父功子蔭。老百姓對此深惡痛絕。

　　網友觀點

　　● “官場病”所追求的利益，一個是“官運”，一個是“財運”。“對癥下藥”就是建立官員淘汰機制和壓縮不必要的財政支出。對于犯了“官場病”的官員，就是要“該調整的調整，該換位的換位，該免職的免職”，同時，不能靠表面文章作為評判領導干部“政績”的標準，人民群眾滿意不滿意才是最重要最根本的。
　　● 這些“官場病”包括行政不作為，都是腐敗行為，必須下點“猛藥”，動點真格的，比如增加群眾評判的分量，對領導干部的離職審計等。只有觸動了官員的切身利益，才能降低“官場病”的發病率。
　　● 每年各層次的公務員實行一定比例的末位淘汰制，可以建立正面有效的激勵機制和監督機制。為了不使自己被淘汰，就要不斷提高自身素質，廉政高效地工作。