◆完善社保賬戶管理政策，使社保賬戶能方便地隨人的流動而流動。特別是手續(xù)方便，不要像戶口之類，為了一個社保賬戶，要在兩個城市間奔走無數(shù)次。
    ◆社保存在嚴(yán)重的不平等，不同單位、不同性質(zhì)企業(yè)差別過大。
    ◆社保資金來源應(yīng)全國統(tǒng)一辦法，建議企業(yè)改革成“費改稅”，減少矛盾，防止滋生不和諧和不公平，有利廉政。
    ◆企業(yè)退休人員問：“我不和別人比，只和從機關(guān)事業(yè)單位退休的同學(xué)、同事比。憑什么他們的退休金是我的三倍多？這公平嗎？和諧嗎？”
    ◆我工作十年了。由于在個體戶、私營企業(yè)里做事，從三四百元做到現(xiàn)在一千元多點，就從沒交個社保，不是不愿交，是從沒人管，老板也不會幫我們交。我身邊，我同齡人，像我這樣的情況很多很多，真不知我們老了，不能賺錢了，怎么辦？
    ◆目前公務(wù)員和事業(yè)單位人員的退休金是企業(yè)同等資歷、學(xué)歷、職級的職工的退休金的二三倍。希望這個問題作為提案，提交大會討論研究。

    點評：健全、公平是搞好社保工作的關(guān)鍵詞，在完善管理制度方面，顯然仍然還有很多事情要做。