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      財(cái)政部將公布高管限薪令執(zhí)行情況
      ——不執(zhí)行“限薪令”的金融機(jī)構(gòu)可能會面臨處罰
          2009-06-03    賈曉燕    來源:證券日報(bào)

        財(cái)政部于4月7日發(fā)出通知,明確要求,“國有金融機(jī)構(gòu)2008年度高管薪酬按不高于2007年度薪酬的90%確定”。這一被解讀為“高管限薪令”的通知一出,即贏得坊間的廣泛支持。
          那么,時(shí)隔兩個月,“限薪令”的執(zhí)行情況如何?

        “限薪令”執(zhí)行情況正在匯總

        根據(jù)“限薪令”的規(guī)定,各國有金融機(jī)構(gòu)要合理確定高管人員薪酬,并于2009年5月15日前將落實(shí)情況報(bào)同級財(cái)政部門備案;其中中央管理的國有金融機(jī)構(gòu)報(bào)財(cái)政部備案;地方管理的國有金融機(jī)構(gòu)由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政部門匯總后,2009年5月31日前報(bào)財(cái)政部備案。
          那么,通知規(guī)定的報(bào)財(cái)政部門備案的期限已過,“限薪令”的執(zhí)行情況怎樣呢?
        記者致電財(cái)政部金融司得知,仍有部分金融機(jī)構(gòu)高管“限薪令”的執(zhí)行情況尚未上報(bào)。“各金融機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況在陸續(xù)報(bào)上來,待匯總完畢以后,會把具體情況公布出來。”財(cái)政部金融司的相關(guān)工作人員告訴記者。
        當(dāng)問及有哪些金融機(jī)構(gòu)尚未上報(bào),以及報(bào)上來的金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況怎樣時(shí),上述財(cái)政部工作人員表示,目前不方便透露,“匯總完畢以后會有詳細(xì)情況在網(wǎng)站公布,會盡快做出來。”
        由于受國際金融危機(jī)的影響,2008年業(yè)績的普遍下滑,部分金融機(jī)構(gòu)在“限薪令”發(fā)布之前就主動降低了高管的薪酬。中國銀行的新聞發(fā)言人王兆文向記者表示,“一定會執(zhí)行財(cái)政部的通知。且我們在年報(bào)中已披露了高管2008年的薪酬降低10%。”

        不執(zhí)行“限薪令”的金融機(jī)構(gòu):可能會面臨處罰

        除上述業(yè)績下滑,主動按照“限薪令”的規(guī)定降低高管薪酬的情況外,已發(fā)放的高管人員薪酬超過“限薪令”確定的上限部分,金融機(jī)構(gòu)是否會按照規(guī)定在2009年度薪酬中抵扣或退回,也許是公眾更為關(guān)注的焦點(diǎn)。
        浦發(fā)銀行就是因披露年報(bào)時(shí)高管年薪逆勢上漲,而被推上了輿論的風(fēng)口浪尖。
        浦發(fā)銀行四月十日公布的年報(bào)顯示,大部分高管薪酬都有不同程度地上漲。其中,董事會秘書沈思的薪酬由193萬元漲至383.6萬元,漲幅為98.7%。漲幅最高的為盈利較好的杭州分行行長、職工監(jiān)事楊紹紅,其年薪從2007年的229萬元上漲至2008年的500.3萬元,漲幅高達(dá)118%。
        記者試圖了解浦發(fā)銀行是否按照“限薪令”的規(guī)定將執(zhí)行情況提交財(cái)政部,且是否抵扣或退回年薪中高出上限的部分,浦發(fā)銀行董秘對記者表示,“不管問什么問題,我都只有一個答案,就是我們會執(zhí)行財(cái)政部的通知。”
        如果嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部的“限薪令”,浦發(fā)銀行董秘沈思2008年的薪酬將被抵扣或退回一半以上。
        然而,財(cái)政部金融司的相關(guān)工作人員卻告訴記者,到目前為止,尚未看到浦發(fā)銀行上報(bào)的執(zhí)行情況。
        如果不執(zhí)行財(cái)政部的高管“限薪令”,“應(yīng)該會受到處罰”。財(cái)政部金融司的相關(guān)工作人員表示。但會受到怎樣的處罰,該工作人員稱,尚不便透露,以后會公布。

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