4月13日，有消息稱，瑞士銀行（UBS）將很快宣布進行更多裁員，其中瑞士雇員和市場營銷及后臺支援等部門所受的影響將最大。
　　此前，瑞銀已經(jīng)宣布今年將裁員逾10％的計劃，總雇員數(shù)將縮減至7.5萬人左右。而上月也有消息稱，瑞銀將進一步裁員8000人。瑞銀新任首席執(zhí)行官奧斯瓦爾德·格呂貝爾曾暗示，公司進一步削減成本無法避免。據(jù)悉，瑞銀將于4月22日公布裁員名單。
　　據(jù)悉，瑞銀市場營銷等部門將可能最多裁員1/3，而機構(gòu)投資者服務(wù)團隊的主管已被告知其團隊將裁員15%至25%。根據(jù)報道，瑞銀的美國財富管理業(yè)務(wù)主管上周已通知員工公司的裁員計劃，但目前還不清楚具體裁員人數(shù)。
　　“可以說，裁員是危機時期企業(yè)所采取的正常手段。目前，歐美的各家銀行幾乎都在收縮‘戰(zhàn)線’，剝離非核心業(yè)務(wù)，所以必須裁員。另外，銀行除了總數(shù)上的裁員，還有戰(zhàn)略區(qū)域性調(diào)整所導(dǎo)致的裁員，目前歐美市場狀況不好，銀行減少歐美市場的業(yè)務(wù)，而亞太等地相對情況比較好，從而增加亞太等地的業(yè)務(wù)，所以也會出現(xiàn)‘那邊減、這邊增’的現(xiàn)象。”一位銀行業(yè)分析師表示，“而且職員薪水在銀行的經(jīng)營成本中占的比例比較大，裁員是最有效的節(jié)約成本的方式�！�