2008年11月8日，在山東交通職業學院舉行的招聘雙選會上，有290多家企業到場，并提供了5800多個崗位。機械系機電一體化專業畢業生田杰在投遞應聘簡歷時，感覺選擇余地“較大”。
    在現場的招生就業處處長韓新會提醒他，在世界金融風暴中，國內職業院校不可能獨善其身。要知道，2007年380多家企業給學院學生提供了8000多個崗位。在老師的建議下，田杰與青島地恩地集團簽訂了就業協議，月薪1000~1200元。
    一場突如其來的世界金融風暴給這個冬季帶來了陣陣寒意，職業院校畢業生的心態怎樣？近日，在山東、浙江部分院校采訪時記者發現，面對這個“冬天”，他們不是一片茫然，而是變得更加理性與成熟。

在縣市一級城鎮擁有更廣闊的發展空間

    這段時間，吳麗仙除到企業頂崗實習外，常去學校的圖書館借閱有關心理學方面的書籍。她說：“不管金融風暴來襲與否，提高自信心至關重要�！痹趯W院舉行的專場招聘會上，她投了4份簡歷，3家企業通知面試。
    三維通信股份公司人力資源主管告訴她：“只要大家調整好心態，找一個工作崗位絕對沒有問題�！�
    由于不少職業院校地處省城或區域中心城市，學生畢業后大多不愿意回到縣城或村鎮工作。浙江機電職業技術學院的項建斌老師就敞開心扉地對同學們說，中心城市的人才聚集度高，競爭激烈，相反會制約大家的發展。職業院校畢業生在縣市一級城鎮擁有更廣闊的發展空間。
    據統計，以往浙江這家學院的畢業生留在杭州等中心城市工作的比例達百分之六七十。今年通過理性引導，希望在省會或區域中心城市工作的畢業生比率有所下降，同時還適當降低了崗位與薪水的期望值。
    何志超是一名不善言談的小伙子，他剛去金華一家民營企業頂崗實習時就遭遇“下馬威”，“大學生能干什么？”“掃地去！”他打掃了一周的生產車間后，又接著擦了半個月工廠的空調機，穿破3身油膩的工作服才換來企業的技術活干。老總觀其行后，開價10萬元年薪，登門相邀。
    而浙江紡織服裝職業技術學院染整與精細化工專業學生任春峰、葉勇，在寧波維科集團維鐘印染有限公司頂崗實習時，被安排到新建的卷染車間做擋車工。每個月880元的補貼令他倆感覺“蠻好”。在艱苦環境愛崗敬業的這兩個小伙子，很快被總經理張少雄發現。現在老板逢人就夸獎“兩個細伢子真不錯”。

革除老觀念同臺競技

    “多讀3年書，又是大專文憑，在企業與中職生干一樣的活，拿一樣的薪水，有什么感想？”山東交通職業學院的楊偉慶老師問汽車應用與維修專業的王偉琪。這名學生說：“企業很現實，不問‘英雄’出處，只看誰的技能好。”
    在濰坊汽車市場占據領先地位的百大汽車銷售服務有限公司，85％的員工來自當地的這所職業技術學院，其中既有高職生，又有中職生。王偉琪告訴老師，比他高一屆的11名師兄曾在這家汽車4S店頂崗實習，但有幾名校友認為與中職生一道工作，拿一樣的薪水，既沒有面子，更沒有前程，沒干多久就跳槽走人。
    王偉琪說，職業院校學生就業一定要轉變學歷攀比心態，以實際技能制勝崗位。他剛來頂崗實習時，與中職生一樣每月1500元，后來由于自己善于鉆研，再加上有一定的理論知識，很快就脫穎而出，超越師弟們。現在個人月薪在2000~2200元。
    劉偉是班上唯一的女學生，一度對專業學習與就業方向十分迷茫：“汽修專業的女生能干什么？”據東風雪鐵龍4S店負責人說，擔任服務顧問工作的劉偉同學工作風風火火，一天為四五十名車主解難釋惑，每月收入比同來的班上男同學還要高。