今天的中國正迎來一場“革命”，一場人才的革命。上海既是革命的發源地，也是“戰場”，那里經歷著中國最引人注目的變革：一個個科技園區和實驗室建立，吸引了微軟、諾華公司、意法半導體有限公司和IBM等大型跨國企業在此設立研發機構。許多海外學子揣著各種文憑回到國內，成百上千的中國人才在這個“戰場”上發揮著他們的才干。中國已成為世界上最懂得快速擴張的一塊教育市場。
　　法國阿科瑪公司駐中國的人力資源部主管薩比娜·維盧特雷說：“我們在中國的發展非常快，因此對人才的需求也非常高。我們的戰略就是‘人才本地化’，也就是用法國工程師交換當地工程師。所以，我們會在中國挑選一些優秀人才到法國，在簽署合同的范圍內資助他們學習。”
　　上海的五大科技園之一紫竹科學園自建立以來，已經有60家企業設立了研發中心，總投資額達到35億美元。該科學園商會副主席史蒂文·孫介紹說：“80%的企業是在此進行研發工作，建廠的很少。”
　　在法國昂熱高等商學院任教的上海人申維(音)認為：“現在，中國人已不再談論人才流失了，而是人才流動。許多人都是出去了又回來。政府制定了許多措施鼓勵留學生回國，比如上海就給予回國科研人員很多優惠政策。”
　　一些早年出國并留在國外的人也被政府的最新人才鼓勵政策所吸引，成為“海歸一族”。由于教育全球化，西方國家的許多大學也紛紛落戶中國。英國諾丁漢大學在寧波建校，現在已有注冊學生3000多名。利物浦大學也在蘇州建立校區。這兩所大學距離上海均不超過100公里。
　　對那些多年前到海外留學的人來說，祖國的召喚遠比“美國夢”更具吸引力。
　　“那些10年前走出國門的學生今天已經開始反思了。除了思鄉之情，更重要的是他們意識到當年留在國內發展的朋友們，今天都比他們事業有成。我們不斷收到這樣的電子郵件：我已經賣了房子和車，準備回國發展。”一家獵頭公司的老板喬治·李說。

(10月26日墨西哥《千年報》)