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      企業年金成了基金公司“香餑餑”
          2008-07-23    作者:胡芳    來源:國際金融報
        近日,企業年金業務花開多處, 成為基金公司業務增長一個新的亮點。
        據記者了解,海富通基金日前正式披露和中國銀行簽約企業年金管理項目,成為其年金投資管理人之一。該項目也同時被國泰基金獲得。
        此前,海富通亦曾中標長江養老保險的投資管理人。長江養老保險整體承接了180多億元的上海企業年金存量資金,是中國企業年金市場今年最大一單,吸引了國內幾乎所有具備年金管理資格的機構競逐。這單業務將承擔起為上海近7000家企業、逾百萬名員工的企業年金權益保值、增值之重任。
        這只是滄海一粟,企業年金業務正在基金公司多條腿走路方針的指引下,茁壯成長。
        數據顯示,我國企業年金發展勢頭很快,去年一年就新增年金將近500億元。而在2007年以前,整個企業年金規模還不到1000億元,到2007年底達到1500億元。據預測,2008年我國年金規模將達到2000億元以上,今后每年預計可新增1000億元規模。
        巨大的市場蛋糕也引發了基金公司的爭奪大戰,一單企業年金業務的競標者有時多達幾十家。
        據記者統計,目前我國具有企業年金資格的基金公司已有12家。經過發展,企業年金規模開始分級。華夏、嘉實、博時、南方是首批獲得資格的基金公司,業務開展較為順利,目前企業年金業務進入成熟階段。易方達、銀華、招商基金則在隨后的隊伍中緊追慢趕,而廣發、國泰、工銀瑞信等基金公司由于獲得資格不久,處于剛剛起步階段。
        “目前,我們公司的企業年金機構理財項目是和公募基金并駕齊驅的。”海富通基金公司機構理財部總經理李駿告訴記者,企業年金的利潤很可觀,除了管理費用,還有一定的業績報酬。此外,盡管目前規模不大,但企業年金不像公募基金一樣具有贖回壓力。它的規模只會隨著市場的成熟而逐漸增長,屬于公司比較穩定的收入來源。
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