<tt id="m0uk4"></tt>
  • 
    
    1.  
      專家:中國最缺復(fù)合型金融人才
          2007-12-05    作者:張燕    來源:《國際金融報》2007-12-05 第02版

          一個合適的金融人才應(yīng)該文科和理科結(jié)合、理論和實踐都懂,只有在這樣一個氛圍中培養(yǎng)出來的人才有用
          如果你去中國國際金融公司面試,你可能會被問到以下問題:第一個是解釋一下Black-Sholes模型;第二個是美國央行的基準(zhǔn)利率是多少,一年期美國國債的收益率又是多少;第三個是設(shè)計一個結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品或者衍生產(chǎn)品套利。
          “Black-Sholes模型是金融中最重要的模型,文科生基本能說出該模型的含義,但是理科生卻講不清。對于第二個問題,很多學(xué)生無法說出基準(zhǔn)利率和國債收益率之間的關(guān)系。第三個問題是最難的,基本上沒有人能回答。”中國國際金融公司研究部董事總經(jīng)理黃海洲日前在2007中國金融人才戰(zhàn)略高峰論壇的演講中提及上述內(nèi)容時帶著幾分驚訝和失望。
          那么,金融人才通過引進還是通過本土培養(yǎng)?他們究竟需要具備什么樣的知識結(jié)構(gòu)?圍繞這些問題,專家學(xué)者們在此次論壇上展開激烈討論。

      靠引進還是靠培養(yǎng)

          上海國際金融學(xué)院院長陸紅軍認為,建立國際金融中心急需大量高水平的國際金融人才隊伍,經(jīng)濟全球化的大背景提供了全球人才共享的可能性。金融機構(gòu)可以從世界各地找到各種層次、擁有不同技能的人才。在使用國際金融人才過程中,要尊重金融人才的國際市場價格,同時通過適當(dāng)?shù)亩愔聘母铮叨藝H金融人才。
          “中國肯定是缺人才,人才無非有兩個來源,一是引進,第二是培養(yǎng),引進肯定解決不了中國的問題。”中國社科院金融研究所所長李揚說。
          李揚以利率衍生品為例說明國外的人才可能水土不服。“國外利率衍生品非常豐富,但是到中國來就是必須懂得中國的利率。中國的利率體系非常特殊,有非常行政化管制的,有半市場化半管制的,而且這些利率之間互相之間還有不太容易看得見的關(guān)聯(lián)。”
          “中國要立足于培養(yǎng)自己的人才。”李揚說。

      需要文理知識結(jié)構(gòu)

          “現(xiàn)在金融專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生很多,但是很多金融機構(gòu)都說招不到人才,概括起來就是文理沒有結(jié)合。”李揚說,“中國的金融教育是基于兩條線,一條基于文科,一條基于理科。一個合適的金融人才應(yīng)該結(jié)合各個方面,文科和理科能夠結(jié)合,理論和實踐都應(yīng)當(dāng)懂,只有在這樣一個氛圍中培養(yǎng)出來的人才有用。”
          “復(fù)合型人才是非常了不得的。”黃海洲說。Black-Sholes模型的奠基人之一費雪·布萊克(Fischer Black)既獲得哈佛大學(xué)數(shù)學(xué)博士學(xué)位,又對貨幣銀行學(xué)有非常大的貢獻。
          根據(jù)麥肯錫咨詢顧問報告,中國每年畢業(yè)的430萬大學(xué)生只有16%能夠適應(yīng)全球化工作需求。
          對于上海建設(shè)國際金融中心最缺什么人才,陸紅軍認為,最缺的是跨國兼并收購人才、財富基金管理人才,以及風(fēng)險定價人才。

        相關(guān)稿件
      · 阿聯(lián)酋金融公司GIC欲進軍日本 2007-12-04
      · 長三角金融一體化破題 2007-12-04
      · 周小川:多方提高金融機構(gòu)競爭力 2007-12-04
      · 福井俊彥:日本金融系統(tǒng)能"消化"次貸危機 2007-12-04
      · 從通存通兌費率看金融反壟斷制度 2007-12-03
       
      国产精品一区二区三区日韩_欧美一级a爱片免费观看一级_亚洲国产精品久久综合网_人妻中文字幕在线视频二区
      <tt id="m0uk4"></tt>
    2. 
      
      1. 亚洲第一页A∨在线 | 日韩一本在线视频 | 色婷婷七月综合丁香中文字幕 | 日日夜夜一区二区一区二区 | 日韩精品自在线二区 | 伊人久久综在合线亚洲第一页 |