作為中國藥店連鎖業老大的湖南老百姓大藥房連鎖有限公司（下稱“老百姓藥房”），近期發生的人事變動頗令業界矚目。6月，全國物流總監和總裁助理這對左膀右臂雙雙辭職，剛上任9個月的北京分公司總經理7月也換了新人。
　　作為連鎖藥店的老大，此番人事震蕩顯然并非偶然，它折射出的不僅僅是老百姓自身的問題，而是整個行業所必須面對的難題。

高管頻頻變動

　　一個月內兩名高層辭職、一名高層職務更換，這對老百姓藥房來說，應該不是偶然事件。
　　6月，老百姓全國物流總監鄧傳雄、老百姓總裁助理兼品牌推廣部部長鄺躍喜均辭職，而這二人所擔任的角色，對老百姓藥房可謂舉足輕重。
　　而6月底7月初，老百姓藥房北京分公司總經理范志雄不再擔任原職務，回到總部湖南等待新的工作安排，他原來的職位已經由曾德春接替。8月3日，范志雄對記者表示，目前自己的新職位依然沒有確定。
　　8月3日，鄺躍喜接受記者采訪時表示，自己是6月1日辭職的，因與老百姓藥房簽訂了同業禁止協議，一年以內會遵守承諾，不涉足藥品零售行業，目前還在休息當中，等到9月大概會挑選一家企業去上班，目前還未確定，“不排除有可能是制藥企業。”
　　鄺躍喜稱，與他交情不錯的鄧傳雄，已經去了新興的制藥企業——烏蘇里江藥業擔任總經理。不過，據老百姓北京店總經理曾德春透露，鄺躍喜可能會去一家快速消費品企業。
　　老百姓藥房打入北京，是從去年11月10日開始，目前在北京僅有一家大型賣場。而在全國范圍內，老百姓藥房是連鎖藥店中銷售總額最大、單店平均經營面積最大、單店日均銷售最大的大型連鎖企業，去年銷售額達到21.8億元。

緣于意見分歧

　　對于行業老大——老百姓藥房，其內部人事震蕩在業界頗受關注。有關鄺、鄧等人辭職的真正原因也頗受關注，流言也較多。不過，有知情人士將之歸結為與決策層“道不同不相為謀”。
　　8月3日，鄺躍喜稱，辭職是因為藥品營銷太辛苦，做了三年也該歇一下。隨即，他很隱晦地表示，這幾年，老百姓藥房一直在是做社區店還是大賣場這兩條路中搖擺不定，作為職業經理人，“其實很希望與老板保持一致”。
　　而一位不愿透露姓名的業內人士表示，鄧傳雄的辭職，更有可能是與老板在思維上的分歧，因為老百姓董事長謝子龍與鄧傳雄私下交情很好，除非原則性分歧，否則雙方不會分道揚鑣。
　　去年底，謝子龍曾在海南透露，公司爭取在2008年上市，并且可能會用并購的方式發展。該人士分析，如果謝子龍把資金用于并購方面，物流的發展可能會因此受到影響，這讓認為物流支撐了老百姓藥房的鄧傳雄不能接受。

面臨行業隱憂

　　業內人士認為，老百姓此番人事的大震蕩不僅僅是其內部的問題，還折射整個行業的問題：平價業態面臨的轉型痛苦和經營壓力的增加。
　　據業內人士透露，在老百姓，鄧傳雄和鄺躍喜等高管的薪酬都充分與效益掛鉤，采取年薪加提成的方式，可謂待遇豐厚，而如今面臨市場轉型，“很可能經濟需求就得不到滿足”。8月3日，鄺躍喜也對記者承認，平價業態的人員待遇曾經比非平價的還高。
　　8月3日，金象大藥房醫藥連鎖有限責任公司董事長徐軍分析，在北京上海這樣的大城市，老百姓的平價模式并不如在收入略低的城市如長沙那么吃香，在北京剛開業時火了一把，現在進入了停滯期，雖然老百姓在全國的總銷售是上升的，但在北京等大城市卻面臨下降的危險。銷售額下降意味著效益下降，而高管對收入的期望并沒有下降，所以權利、責任、風險和收入等各種問題就冒出來了。
　　北京德威治總經理張玉寬8月3日對記者表示，老百姓藥房大多開的是1000平方米以上的大店，想要涵蓋所有的快速消費品，而現階段整個消費者的意識還沒有到達那個階段，現在房租飛漲、人工成本隨著行業發展的成熟也上漲，加上國家下調藥價、市場爭相降價，平價藥房很難降得更低以吸引顧客。在各方擠壓下，很可能致使銷售收入下降，而且平價只是階段性的產物，必然需要轉型。