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| 2007-05-08 記者:陶濤 來源:《中國青年報》2007-05-08 12版 |
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“我已經脫離社會多年，社會在發展，市場在變化，而我的思維還停留在入監前，這次SIYB培訓給了我出獄后繼續創業的信心，也讓我有了更多的信心回歸社會。”這是寧夏女子監獄服刑人員江惠（化名）上完“創辦和改善你的企業（SIYB）”培訓課程后的感想。
創業培訓受到了服刑人員的歡迎，然而推廣這個培訓項目的崔元澤卻遇到了難題：進行培訓需要一定的基本費用來維持，沒有資金來源，只能向自愿參加培訓的服刑人員收取，崔元澤仍認為這不是長久之計，因為這不利于項目的推廣。
自從2005年5月開始，這個名為“特殊群體創業就業培訓項目辦公室”的機構，就開始針對監獄服刑人員推廣SIYB培訓教育。據悉，SIYB培訓是聯合國國際勞工組織為了支持發展中國家中小企業發展，專門組織開發的創業培訓體系，在我國，是由中國勞動和社會保障部與國際勞工組織合作實施的。
從“特殊群體創業就業培訓”這幾個字眼就可以看出此辦公室不同于其他的項目辦公室。該辦公室的負責人崔元澤接受采訪時說：“我從2004年開始和勞動部就業培訓技術指導中心建立了聯系，開始學習一些培訓項目，后來我發現SIYB這個項目在社會上做得特別好，我就想，如果把這個項目引入監獄里去，培訓一下服刑人員，對他們的幫助應該也很大，于是嘗試了一下。”
能夠想到把對社會人員的創業培訓擴展到對監獄服刑人員的培訓，崔元澤說這也是有原因的。崔元澤畢業于長春公安專科學校，學的是刑事偵查專業，有過短暫的從警經歷，“我是來北京做生意時才接觸到了創業培訓，從警校畢業的我，很容易就把培訓聯想到監獄里去。服刑人員走出監獄一般都會受到社會的歧視，就業難解決，他們就容易又走向犯罪的道路，所以不如培訓他們去創業。”有了這個想法，他找到勞動部就業培訓技術指導中心負責人，在得到了中心的肯定后，崔元澤又成立了以自己的森鑫偉業（北京）國際科技發展有限公司為技術支持單位的“特殊群體創業就業培訓項目辦公室”。
崔元澤回到吉林老家，找到當地監獄局教育部門負責人，和盤托出了自己的想法，得到了當地監獄管理部門的大力支持。2005年5月24日，在長春市北郊監獄里，SIYB面向監獄服刑人員的培訓正式開始了，27名服刑人員走進課堂，開始學習怎么做一名企業的“小老板”。這次培訓是犯人自愿報名，對于參加培訓者要交納一定的培訓費用，崔元澤的解釋是：“收取的培訓費用是用于維持教學的基本費用，比社會上的其他培訓仍便宜很多。”勞動部就業培訓技術指導中心培訓處副處長姚春生在接受采訪時說：“SIYB培訓主要是針對下崗職工的培訓，有再就業證和失業證的人員參加培訓，會由各地財政提供補貼，培訓是免費的，監獄服刑人員不屬于這個范疇，所以要收取一定費用。”
監獄服刑人員于光認真寫完自己的創業計劃書后，告訴現場的培訓師安紹先：“我曾經自己開過工廠，因經濟詐騙進了監獄，要是早參加這么一個創業培訓，我也許就不會走上犯罪的道路了。”此后，培訓班又陸續在重慶、寧夏等地舉辦，都受到了當地監獄管理部門和服刑人員的歡迎。
今年4月10日，SIYB監獄系統師資培訓班在北京開班，山西、青海、江蘇、安徽等監獄的40多名一線干警參加了這期培訓。經過十幾天的培訓，干警們紛紛表示受益匪淺，山西某監獄的心理咨詢師王志勇說：“以前，有很多即將服刑期滿的犯人來我這里咨詢，問我脫離社會這么久了，想融入社會肯定很困難，出去后該怎么創業？我只能從自己的觀察中給他們解答。經過這次系統的學習，相信以后可以給他們更加有意義的指導。”
對于此項培訓的前景，司法部監獄管理局教育處高處長認為，目前推廣這個項目還面臨很大的困難：“搞這些項目一定會涉及到師資、教材等費用，不可能讓人家免費來培訓，國家沒給培訓資金，監獄也沒有這項資金，而收服刑人員的錢則可能會產生一定的負面影響，這就需要我們去探索一條新路。我們也想經過這樣一種嘗試，得到一定效果之后，再向上級反映。我們需要教給服刑人員一些生存的技能，這樣他們才能更好地回歸社會，但僅靠監獄部門自身很難解決，還需要社會輿論的大力支持。”
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