昨日，成都冬季大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會在成都新會展中心舉行，為期兩天，參會企業(yè)324家，提供崗位6226個，入場大學生預計超過6萬人。雖然這是今冬成都最大的一場招聘會，但與去年同期相比，參會單位減少27.2％，崗位減少39.95％，大學生的薪水期望值也比去年降低了300～500元。面對就業(yè)壓力，大學生們求職比往年更理性，心態(tài)也比較平和。

    大學生薪酬期望值降低300元

    西南科技大學電子信息專業(yè)的徐紹鵬剛進大四就開始著手找工作。“9月開始找工作時，我的待遇最低要求為2000元，現(xiàn)在只要每月有1500元就可以了。”昨日上午，在招聘會轉(zhuǎn)了一圈后，他只向兩家公司投遞了簡歷。四川文理學院漢語言文學專業(yè)的王超在現(xiàn)場幾乎沒有發(fā)現(xiàn)需要漢語言文學的企業(yè)，“崗位就這么多，我對工資沒有多高的要求，剛開始每月800元就可以了。”
　隨機采訪的十多名同學中，多數(shù)人的薪酬期望值在800元－1200元之間，少數(shù)同學期望每月1500元以上。“與去年同期相比，學生期望值略有降低，大概降低了300元左右。”成都人才市場有關(guān)負責人透露，降低薪酬期望值與招聘崗位縮水有一定的關(guān)系，同時也說明畢業(yè)生求職更理性，心態(tài)平和了。

    65％企業(yè)要求有工作經(jīng)驗

    “本科學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先”、“需有一年以上工作經(jīng)驗”……記者昨日在招聘會現(xiàn)場看到，要求有工作經(jīng)驗、有技能、懂外語、會技術(shù)的崗位不在少數(shù)。北京萬方數(shù)據(jù)股份有限公司負責人說，以前公司會招聘應屆畢業(yè)生進行培養(yǎng)，但這次為了節(jié)約人力資源成本，希望招有經(jīng)驗的人。 
    不要求工作經(jīng)驗、或注明招應屆畢業(yè)生的單位攤位前就排起了長龍，招聘負責人根本沒有時間與求職者面談。四川德恩進出口有限公司招聘的總經(jīng)理助理、國外貿(mào)易專員、國內(nèi)貿(mào)易專員等崗位都明確注明招應屆畢業(yè)生。“今年招人的外貿(mào)企業(yè)很少，這是今天現(xiàn)場僅有的外貿(mào)企業(yè)。”成都大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易的學生李勇說，“而且企業(yè)愿意招聘應屆畢業(yè)生，所以應聘的人特別多。” 
    “現(xiàn)場的企業(yè)只有35％沒有明確要求有工作經(jīng)驗，其余的65％都要求具有1－5年不等的工作經(jīng)驗。”成都人才市場副主任薛馳說。

    四川中小企業(yè)成招聘大戶

    昨日招聘會上的絕大多數(shù)企業(yè)都是省內(nèi)的企業(yè)，其中又以中小企業(yè)為主。這與往年沿海企業(yè)大張旗鼓地組團來招聘形成了強烈的對比。“沿海企業(yè)今冬明顯壓縮甚至取消了招聘需求。”薛馳說，江蘇、浙江、福建、廣東等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)取消了組團招聘。受地震影響，許多災區(qū)企業(yè)也臨時取消了招聘需求，放緩了用人計劃，比如綿陽的九洲集團預訂了8個展位，在即將舉行招聘會時突然取消了。“據(jù)初步統(tǒng)計，今冬臨時取消招聘退展的單位達62家，取消崗位數(shù)預計1620個，這是歷次招聘會上沒有過的。”薛馳說，為了給大學生提供更多的崗位，他們在兩個月前就預計到今年可能出現(xiàn)的情況，他們特意邀請了升達林產(chǎn)、大陸希望、雙虎家私、水井坊等15家優(yōu)勢企業(yè)進行了招聘需求座談，動員他們參加招聘會。昨天，參加座談的企業(yè)大部分參加了招聘會，拿出了部分崗位招聘應屆畢業(yè)生。