<tt id="m0uk4"></tt>
  • 
    
    1.  
      還是先實(shí)實(shí)在在漲點(diǎn)工資吧
          2008-01-22    作者:楊耕身    來(lái)源:東方早報(bào)

        據(jù)1月20日《華夏時(shí)報(bào)》報(bào)道,《工資條例》的前期立法調(diào)研已經(jīng)完成,目前正在為草案的成型緊鑼密鼓。該條例旨在解決一線職工工資偏低、工資增長(zhǎng)緩慢、遭遇欠薪等難題。但是就公眾認(rèn)為的“條例即出臺(tái),工資可望漲”的說(shuō)法,勞動(dòng)和社會(huì)保障部工資司司長(zhǎng)邱小平直言,“將來(lái)出臺(tái)的《工資條例》,與工資增長(zhǎng)不必然互為條件。”

        在《工資條例》與“漲工資”的關(guān)系上,邱小平的表達(dá)可謂字斟句酌,但令人不解的是,面對(duì)勞動(dòng)者工資偏低的事實(shí),如果《工資條例》也不能帶給國(guó)民漲工資的希望,那么公眾還期待這個(gè)條例什么呢?
        工資跑不贏CPI,更遠(yuǎn)低于GDP增速。我國(guó)GDP連續(xù)20多年保持兩位數(shù)的高速增長(zhǎng),而工資在GDP中的比例卻呈明顯的下降趨勢(shì)。中國(guó)人民大學(xué)的教授文躍然指出,過(guò)去20年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)是建立在節(jié)約工資成本的基礎(chǔ)上。以珠三角為例,該地區(qū)的勞動(dòng)生產(chǎn)率相當(dāng)于美國(guó)的17%,但是工資水平只相當(dāng)于美國(guó)的6.67%。
        切切實(shí)實(shí)把工資漲起來(lái),既能讓全民共享經(jīng)濟(jì)成果,更能增加國(guó)民抵御通脹的能力。如果不為此,《工資條例》所為何來(lái)?有專家認(rèn)為《工資條例》為職工確立薪資議價(jià)的通道比單純地要求漲工資更重要。“既要賦予職工在薪資面前的說(shuō)話路徑,還要考慮職工的說(shuō)話能力。”可事實(shí)是,在此之前,《勞動(dòng)法》、《地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)都對(duì)工資增長(zhǎng)有些許規(guī)范,但最終都沒(méi)有形成工資增長(zhǎng)的良性機(jī)制。在工會(huì)無(wú)力的情況下,《工資條例》又怎樣提高職工對(duì)工資的議價(jià)能力?而如果勞動(dòng)者的議價(jià)能力仍然微弱,那么“企業(yè)對(duì)工資的分配多數(shù)通過(guò)市場(chǎng)完成”仍是一句空話。
        更讓人失落的是,對(duì)于《工資條例》的出臺(tái)時(shí)間,邱小平表示,《勞動(dòng)合同法》四審才完成,《工資條例》同是涉及職工切身利益的一部法律,在超高的社會(huì)敏感和廣泛的社會(huì)參與中,其出臺(tái)時(shí)間“不好預(yù)測(cè)”。
        看來(lái),《工資條例》是等不起了,勞動(dòng)者的博弈能力看來(lái)也不是一兩年就能提高的,而全球性的物價(jià)上漲態(tài)勢(shì)看來(lái)也不是一時(shí)半會(huì)能降下來(lái)的。那么,在此之前,為了讓國(guó)民免于長(zhǎng)久地沉溺于“經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),工資長(zhǎng)期虧損”的相對(duì)被剝奪感中,還是先實(shí)實(shí)在在漲點(diǎn)工資吧,這也考驗(yàn)著政府的執(zhí)政智慧與社會(huì)治理能力。

        相關(guān)稿件
      · 國(guó)家勞動(dòng)保障部透露:工資條例已經(jīng)形成草案 2008-01-22
      · 《工資條例》難解結(jié)構(gòu)性低工資難題 2008-01-21
      · 工資條例參考CPI具有廣泛的榜樣意義 2008-01-21
      · 工資條例能讓企業(yè)準(zhǔn)時(shí)出糧嗎? 2008-01-21
      · 寫(xiě)在《工資條例》出臺(tái)之前 2008-01-21
       
      国产精品一区二区三区日韩_欧美一级a爱片免费观看一级_亚洲国产精品久久综合网_人妻中文字幕在线视频二区
      <tt id="m0uk4"></tt>
    2. 
      
      1. 亚洲人成电影在线 | 亚洲欧美日韩另类一区 | 亚洲人成网在线观看 | 制服久久香蕉综合 | 中文字幕制服丝袜不卡 | 中文字幕第二页在线天堂中文 |