1月12日，廣東省物價工作會議上傳出消息，物價部門對廣東電網(wǎng)公司的成本監(jiān)審發(fā)現(xiàn)，去年廣東電網(wǎng)的利潤高達142億，利潤空間太大。廣東將提出電力價格改革，全面下調工業(yè)和居民的銷售電價。（1月13日《南方都市報》）

    在聽慣了“漲”聲的時下，乍聽到廣東電價下降，網(wǎng)絡內外立馬贊聲一片。就此，我請諸位先看清降價的原因，通過大腦理清是非曲直，然后再表達褒貶之情，免得日后自找沒趣。
    對于電價下調的原因，廣東省副省長謝強華講得很明白：一是資產回報率（11%）太高，大大超過了國際上6%到8%的平均水平，利潤空間非常大；二是珠三角的電價每度要比長三角貴8分到1角錢。這很不公平，也不利于競爭。也就是說，兩大“降因”無一是內在要求，全是外因擠兌使然；更重要的，此番電價下調僅僅是就利潤降利潤，根本沒有考察電力的真正成本幾何，故而這種降價看起來更像是“良心發(fā)現(xiàn)”，帶給所有壟斷行業(yè)傳遞的信號則是：壟斷還要將利潤分掉，偽裝成壟斷但不贏利，否則就會“滿招損”。
    時值年終，網(wǎng)上正時興“曬獎金”。在該新聞之后，一位鎮(zhèn)江網(wǎng)友曝料說：請大家關注供電系統(tǒng)是如何發(fā)年終獎的。我們這里供電部門年終獎標準是：退休人員3.6萬，普通員工18萬，中層40萬，公司領導保密……雖然此帖真實性有待考證，但電力行業(yè)高工資、高福利、高獎金是不爭的事實，去年的“減薪風暴”終于被化為“繞指柔”，各大壟斷行業(yè)的“三高”待遇依然如故。在沒有核清壟斷行業(yè)薪酬狀況、沒有厘清行業(yè)真實成本的情況下，無論談論提價還是降價，都是沒有道理與意義的。像上面這般，看到電價降了一分兩分就歡欣鼓舞，卻拎不清電價里到底“水份”幾何，不被壟斷行業(yè)干部職工哂笑為無知和淺薄才怪。
    要在核定成本的基礎上，確定壟斷行業(yè)的合理利潤率，對壟斷行業(yè)實行成本、利潤雙控制，這樣哪怕是漲價都讓人信服，比稀里糊涂地降價好上百倍，我以為。