數據顯示，工資多了，不是小漲，是大漲。
    記者從中國勞動學會主辦的“深化企業薪酬制度改革促進構建和諧社會”論壇上獲悉，中國職工工資總額和職工平均工資連續四年實現兩位數增長，并分別超過同期國內生產總值、人均國內生產總值的增長速度，為改革開放以來職工工資水平增長最快時期。據悉，2002年，中國在崗職工工資總額為13161億元，到2006年達到23439億元，扣除價格上漲因素，年均遞增13.5%，比同期國內生產總值年均遞增10.3%，高3.2個百分點，是1998年到2002年全國在崗職工工資總額年均增長速度的1.9倍。（據新華社）

    工資漲，房價漲，物價漲。到底這是怎么樣的一個民生指數？
    在我們的官方辭典里，房價是不包含在物價之內的。國家統計局有關負責人早就表示，購買商品房通常屬于投資，而不屬于消費行為。統計部門將商品房歸為投資品而非消費品，一直廣遭質疑。統計部門認為，只有租房才屬于消費。所以在各項統計報表中，我們經常“欣喜”地見到工資漲了，于是乎大家都和諧了，幸福指數全高了……
    可是我們的官員是否知道，房價的上漲消弭了多少民生指數啊，消弭了多少幸福指數啊？
    “國民幸福指數”就是老百姓自己對自己的生活環境，包括收入、就業、保障以及自然環境的一種感受。百姓覺得滿意，幸福指數就上升，不滿意，幸福指數就下降。
    工資漲了，據說扣除物價上漲因素還有余，但實際上人們的生活壓力越來越大，而且工資收入的差距也越來越大，總體說來，大家是不是更有“余錢”了，這才是關鍵的問題。要看到，更多的人買房是把它作為一種消費品的。物價指數不能不包括房子在內，同是作為耐用品，汽車、彩電等使用年限也很長，它們可以成為統計對象，住房為什么就不能？
    不管怎么說，工資增長都是好事，但是作為一項民生數據的傳達，不能光說“高興的”，不說“整體的”，恰恰只有整體的綜合數據才能反映百姓的生活時態，而僅僅是統計學上盲目樂觀，并不能讓百姓有多樂？
    就在十多天前，中國人民銀行6月20日發布的二季度全國城鎮居民儲戶問卷調查顯示，居民消費意愿(選擇更多消費的居民占比)連續3個季度下滑，從2006年第三季度的28.2%降至本季度的19.5%，累計降幅達8.7個百分點，創歷史新低。
    從最樸素的生活邏輯來看，所謂消費意愿下降，無外乎兩方面的原因：要么是收入有限、根本無錢消費，要么是雖有余資，但由于受種種社會條件限制而不敢消費。
    究竟是什么讓老百姓“捂緊”錢袋子呢？在住房領域，調控不斷，房價卻一路飛漲，廉租房之類保障制度仍然進展緩慢；全民醫保還停留在討論層面，而昂貴的醫藥價格依然如故；教育方面，義務教育也并非完全的免費教育，擇校費之類教育開支更是家長不可避免的“義務”，至于大學收費，仍是居高不下……
    工資漲了，即使超過物價水平的漲，但是大家還是把手里的錢捂得緊緊的，我們的民生溫度還沒有升高，這是工資漲得比較猛烈背后的生活現實。
    工資上漲跟不上房價物價上漲步伐，這正是：工資跨欄猛跑，房價卻似劉翔！