中國勞動學會主辦的“深化企業薪酬制度改革促進構建和諧社會”論壇上透露，中國職工工資總額和職工平均工資連續四年實現兩位數增長。(中國新聞網7月2日)

　　如果不是生活在“物價飛速上漲，工資基本不動”的經濟環境里，我相信絕大多數人一定會為職工工資超過GDP和GNP增速而拍手稱道。然而，實際情況是，卻極少有人對職工工資超過GDP增速持認同態度。
　　假使數據來源真實有效，統計結果準確無誤的話，唯一的可能性便是大多數職工并不見漲的工資水平被少數高收入階層飛飆的工資收入平均掉了，于是就造成了職工工資快速上漲的表面和虛假繁榮。
　　由此看來，我們不僅不應該為職工工資超過GDP和GNP增速歡欣鼓舞，相反，我們還應為這一結果以及可能產生的不良后果保持足夠的警惕。
　　GDP和GNP增速的前提下，原本應歸大多數職工享有的工資增長份額卻被小部分人享用的不合理現實就不容我們小視。我們所需要的不是職工平均工資超過GDP和GNP增速的表面繁榮，而是絕大多數人都能夠從GDP和GNP的增長中受益的真實繁榮。