今年勞動節，一個全新的詞語進入人們的視野——“過勞模”。平均每天工作10個小時以上，基本沒有休息日，睡眠不足、三餐不定……他們的工作強度可能比“勞模”有過之而無不及。根據北京師范大學對北京、上海等四大城市的調查，已經有7成白領成為“過勞模”。（5月8日《北京晨報》）

　　在這個日新月異、新詞語頻繁出爐的年代，“過勞模”應時而生了，比“勞模”多一字，與“過勞死”差一字，離兩者都不遠，端的是形象、傳神。
　　雖然白領們是調查的對象，但應該看到的是，“過勞模”絕不是白領們的專利，而是對眾多勞動者生存現狀的真實寫照，那些農民工以及藍領們的生存狀態恐怕不會比白領們更輕松，而往往只能是更加不堪。
　　“過勞模”意味著什么？意味著強度高、壓力大，意味著身心俱疲、健康受損。毫無疑問，很少有人愿意長期處于這樣的一種狀態，因此，當“過勞模”只能是被逼出來的，是一種無奈的選擇。
　　當然，被逼也有不同的層次。一種層次是，非拼命工作、加班加點爭當“過勞模”不能保住飯碗。在勞動力嚴重過剩的當下，資本方處于絕對強勢地位，用人甚為苛刻甚至是無理，你不如此賣力他就會立馬換人，而勞方卻缺乏應有的博弈能力。另一種層次是，如今我們的社會保障體系并不完善，公共品供應不夠充足，住房、教育、醫療等的價格甚是高昂，成為“新三座大山”，許多人對未來不能產生良好的預期，只能通過自身的努力來保障自己的未來，而當“過勞模”就是這種努力的表現形式之一。
　　但無論是哪種層次，都不能不說是公眾權利貧困的體現。
　　與前一種層次相對應的，是勞動法等法律法規被虛置，是政府職能部門、司法部門以及工會等在維護職工權益方面經常表現出來的無力、低效，是資本方違法的低成本。作為受公眾委托的政府等有關部門未能依法充分行使權力，公眾權利不可避免就會被打折。
　　與后一種層次相對應的，則是預算監督等缺乏剛性，政府預算未能實現歸一化，不能有效控制政府花錢，導致公款吃喝、公款旅游、公車私用、政府建豪華辦公樓等奢侈浪費甚至是腐敗現象層出不窮，而這是以民生支出、公共品投入費用受到擠壓為代價的。如此現實，更是說明公眾的權利處于貧困狀態，為公眾代議的權力機關未能讓權利充分伸張，政府及相關官員手中的權力未得到嚴密約束。
　　公允地說，“免于匱乏”作為一種權利未能得到有效實現，并非全是制度不完善、法治有欠缺等因素使然，其與我們仍長期處于“發展中”階段的現實也是密切相關的，這需要通過進一步加快發展來解決，但如何在發展中更好地讓公眾實現憲法規定的基本權利，也是必須直面的問題。