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      [書齋]大雁的力量――信任創造績效
          2009-01-09    李曉輝    來源:經濟參考報

        作者:[英]拉里·雷諾茲

        出版社:廣東經濟出版社

        拉里·雷諾茲成功地“將信任的概念引入現實的工作”,這一實踐性的指引主要集中在信任創造績效的四個原則:有能力、公開、可靠、公平。
        但是如何創立、管理和保持信任呢?此書將帶領你一步一步地學習在新型的工作環境中所需要的技能,主要包括八個在高信任組織中需要的實踐:選擇合適的人、果斷地領導、告訴他們數字分值、行為正直、使他們負責、給予反饋、了解他們關心什么、不斷學習。
        此書是你面對團隊、組織和社會的重要問題時的實踐指導。它包含了很多案例的研究和實際操作性的指引。你可以直接將它們運用到實際工作中。

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