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      沿海人才退守內陸 就業觀念悄然轉變
          2008-11-24    記者:王炳坤 陳光明    來源:經濟參考報

        本報訊 減薪、裁員、倒閉……隨著沿海地區一些企業受到金融風暴沖擊,不少求職者開始將目光投向內陸市場。記者近期采訪注意到,地處東北的遼寧省受求職者的關注度明顯提升,“先就業再擇業”的觀念也越來越被人認可。
        在很多大學畢業生的印象中,臨畢業前往上海、江浙、廣東等經濟活躍地區尋找就業機會,成為很多人必不可少的經歷。但今年這一現象已在改變,沈陽市一所綜合性大學的畢業生小劉告訴記者,上個月他前往廣州“踩點”,好不容易找到一份對口的工作,一問薪水才600元/月,讓他心涼了一大截。記者詢問遼寧多家高校的畢業生獲悉,很多就業指導老師的意見都是先留在北方看看情況,最好是在本地就業。
        不僅北方畢業生不敢貿然南下,越來越多沿海求職者也開始“進軍”內陸。11月上旬,遼寧省鞍山市一些單位通過省人才服務中心的組織,在上海舉行高水平人才招聘會,當場就與博士3人、碩士23人、優秀本科生30余人達成了就業意向。遼寧省人才服務中心專家介紹,目前國外金融危機大肆爆發,使得越來越多的留學生回歸國內,再加上像上海、廣州、深圳等地已處于“人才升級”階段,優秀博士、碩士能留下,不少本科畢業生很難找到發展空間。而這幾年東北老工業基地振興,受危機影響較小,成為逆勢中一塊誘人的就業市場。
        記者采訪發現,金融危機也使求職者的心態悄然轉變。一些大三學生開始提前做未來的求職計劃,一些原本在升學還是就業中猶豫不決的畢業生,在危機中紛紛選擇考研,期待三年后經濟形勢大有好轉。更多大學畢業生心態變得務實,“先就業再擇業”的觀念被他們接受。鞍山市人事局就業專家表示,當前形勢下畢業生們應摒棄眼高手低心態,先選擇一家企業,踏踏實實地積累工作經驗提升自身“含金量”,將技術、人際、管理等能力不斷拔高,只要有工作實力,必將受到用人單位的青睞。

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