許多幼兒正在接受敷貼治療。 　　新華社記者:陳飛 攝

　　窗外烈日炎炎，屋里沒有開空調。幾排長長的就診臺上，每排趴著10位病人，每人的頸背部貼著厚厚的黃褐色膏藥。半個小時療程，病人汗如雨下……病房外的過道上，還有幾十位病人候診。
　　盛夏“三伏”天，筆者走訪上海各大中醫院，看到了一幅幅繁忙的“冬病夏治”圖。以上海中醫藥大學附屬曙光醫院浦西分院為例，每天收治500多名病人，慕名前來“冬病夏治”的病人有逐年增加之勢。
　　古老的“冬病夏治”為何如此“熱”？

用療效說話

　　家在江西的姜女士告訴記者，小孫子今年六歲，患支氣管哮喘已有五年。每年秋冬季犯病時，吃不下飯，整天咳嗽，嚴重時連喘氣都困難。“孩子一哭，大人的心都快碎了。”為了治病，全家人跑斷了腿，吃了許多種西藥，療效不理想。兩年前，抱著試試看的心態接受“冬病夏治”敷貼治療。“沒想到，孩子呼吸順暢多了，到了冬天不再整夜咳嗽了。”姜阿姨高興地說。
　　據曙光醫院傳統中醫診療中心主任竇丹波介紹，咳嗽、反復呼吸道感染是小兒常見的呼吸道疾病，常規的西醫療法不易治愈。而中醫“冬病夏治”采用穴位敷貼療法，藥物不經胃腸道代謝，避免了藥物毒副作用，保護了兒童臟腑。而且，穴位敷貼方法簡便，免除了最令兒童害怕反感的打針、吃藥等麻煩，因此，“冬病夏治”的病人中，兒童不少。
　　年屆花甲的葛先生告訴記者，自己“自打會說話起就咳嗽”，一直治不好，四五年前經朋友介紹開始貼膏藥“冬病夏治”。“別說，還真靈！冬天哮喘不犯了。而且，三周一個療程，只花幾百塊錢，比吃藥片吊鹽水便宜了，既經濟又實惠。”他說。
　　竇丹波認為，說到底要用療效說話，療效有了，老百姓信服了，中醫自然就會有市場。

辨證施治古為今用

　　據上海中醫藥大學基礎醫學院王憶勤教授介紹，有關“冬病夏治”的記載最早見于《黃帝內經》，距今已有兩千多年歷史，是經典中醫理論“不治已病、治未病”，“春夏養陽”，“擇時施治”在臨床上的具體運用。其機理主要是利用夏季氣溫高、機體陽氣充沛的有利時機，通過調節人體陰陽平衡，使易發于冬季或在冬季加重而在夏季有所緩解的宿疾得以減輕或治愈，其核心思想是“辨證施治”。
　　“冬病”，主要指支氣管炎、支氣管哮喘、肺氣腫、肺心病以及風濕與類風濕性關節炎等。中醫理論認為，在“三伏”天進行穴位敷貼，藥物最易到達病患處，可對相應器官扶正祛邪，達到標本兼治的目的。
　　據了解，“冬病夏治”療法主要采用外敷方藥，即將藥膏敷在病人頸背部的百勞、肺俞、膏肓三對穴位上。除此之外，“冬病夏治”療法還有中藥浸泡、針灸、推拿、口服中藥等療法。近些年來，針對臨床部分病人對藥物吸收少、見效慢的問題，一些中醫院引進了離子導入這一現代醫學科技，進一步強化了藥物的滲透刺激和調理作用。
　　王憶勤告訴記者，“冬病夏治”療法選用的中藥材多達十余種，像白芥子、延明索、甘遂、生姜、麻黃、甘草、蒼耳子、白芍、夏枯草等，其溫散豁痰、辛涼宣泄的功效十分明顯。“即使在現代醫學飛速發展，各種先進設備和化學藥物層出不窮的今天，‘冬病夏治’等傳統中醫療法仍然為廣大群眾認可和接受，有其生存發展的一席之地。”王憶勤說。

年輕人接受中醫治療

　　記者注意到，接受“冬病夏治”的病人中，不僅有為哮喘和慢性支氣管炎折磨的老人和兒童，也不乏一些年輕人。
　　正在接受針灸治療的沈小姐說：和許多白領一樣，由于長時間在空調環境中辦公，沈小姐逐漸患上了空調病，關節疼痛，嚴重時連胳膊都伸不直，還特別怕冷，再熱的天也不敢穿裙子，只能穿長衣、長褲和討厭的棉襪。除了關節疼痛，還經常感冒、咳嗽，免疫力下降了。
　　“這些病痛，常規醫院沒什么好辦法，沒想到老祖宗傳下來的‘冬病夏治’療法給了我意想不到的效果。”沈小姐輕松伸展著胳膊給記者看。
　　曙光醫院副院長朱抗美教授認為，中醫要與時俱進，不僅要在治療手段和科研領域引入現代科技和理論，在市場開拓方面要放寬視野，可以將許多亞健康人群、尤其是年輕人納入中醫服務體系中。
　　記者注意到，主導“冬病夏治”工作的醫生基本見不到須發皆白的“老中醫”。竇丹波博士今年36歲，曾赴英國做訪問學者，擁有較強的西醫診療基礎，在臨床上可根據病人不同特點，兼取中、西醫之長，辨證施治。比竇丹波長幾歲的沈衛東博士，曾赴德國醫學交流，現在是曙光醫院針灸科主任。
　　沈衛東告訴記者，2000年去德國時，許多德國人覺得中醫、針灸“看似不科學”，“不會有什么療效”，但經過體驗，慕名求助于中醫者絡繹不絕。“現在，還有好幾位在中國的德國朋友每星期來我這里接受針灸治療。”沈衛東說。
　　據曙光醫院介紹，2001年以來，已有超過300名醫務人員出國接受培訓，占全院醫務人員總數的近1/6，其中大多是中青年業務骨干。兩年前，醫院專門成立了“中醫特色診療研究室”，向全球招聘中醫賢才，對“冬病夏治”等傳統中醫中藥開展理論和實踐的標準化研究。朱抗美副院長說：“中醫的發展要靠年輕人，而年輕人除了熱愛中醫，還需要醫院為他們創造盡可能多的培訓和提高機會。”