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      專家提醒:盲目就業、盲目跳槽不可取
          2007-03-28    記者:覃廣華 劉媛媛    來源:經濟參考報
          本報訊 近段時間,針對應屆大學畢業生舉行的雙選會、見面會在各地熱鬧舉行,大學生就業又到了關鍵時期。專家提醒,僅僅為了找到一份工作而盲目就業,然后又盲目地跳槽并不可取。
          記者采訪了解到,許多人求職時并沒有目標,而是“什么工作都可以”。家住南寧市東葛路的小溫去年8月畢業,然后到南寧市一家醫院辦公室工作。近日她告訴記者:“我辭職了,因為我不喜歡那份工作。”
          她說,畢業的時候大家都找工作,自己也就隨便找了一份,結果發現自己并不喜歡,春節后就辭職了,現在正在找新的工作。
          根據廣西人才市場統計,2006年,在廣西人才網上投遞求職資料的求職者共23萬多人,其中,求職意向為“不限”的有接近2.3萬人,也就是沒有明確求職意向的求職者約占10%。
          另外,近年來,大學生的就業壓力越來越大。據教育部門統計,今年全國的大學生畢業為495萬人,比2006年增加了82萬人,而大學畢業生在離校前后的就業率大約僅為70%。為了找到工作,走向社會,部分大學生一再降低要求,而就業后隨時準備跳槽。
          據廣西人才市場人才交流部總經理盧長任介紹,一些大學生每次舉行招聘會都會出現,盲目地挑來挑去,永遠找不到工作;還有一些人剛找到工作兩三個月就跳槽,“這很普遍!”
          一家企業的人力資源部負責人告訴記者,企業最擔心的就是招到員工后,花了錢進行培訓,有了一定工作經驗,這名員工就跳槽了。
          盧長任認為,盲目地就業,然后盲目地跳槽,既增加求職成本,也浪費時間。他建議大學生到國家最需要的基層去,在那里得到鍛煉,獲得工作經驗。“在那里鍛煉兩三年后再回來,比你還在人才市場里轉來轉去,做簡歷的包裝,不斷地浪費父母的錢要有意義得多。”
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