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      中國逾九成外企員工成為“過勞者”
          2007-01-31    宗和    來源:經(jīng)濟(jì)參考報
          本報訊 零點調(diào)查公司日前發(fā)布的一項關(guān)于中國外企員工疲勞程度的調(diào)查顯示,目前中國境內(nèi),逾九成跨國企業(yè)員工成為“過勞者”;高學(xué)歷、高收入的中年員工成為最有可能“過勞”的人群。
          調(diào)查結(jié)果顯示,在中國境內(nèi)的跨國企業(yè)員工中,逾九成員工都有過勞現(xiàn)象。另外,15.4%的跨國企業(yè)員工屬于過度疲勞者,隨時可能積勞成疾;5%的員工嚴(yán)重過勞,隨時可能結(jié)束生命。
          本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn),在評價跨國企業(yè)員工過勞因素指標(biāo)中,一半外企員工都是因為缺乏運(yùn)動造成過勞現(xiàn)象;其次是工作時間過長,以致基本的休息時間不能保障,主要表現(xiàn)在“周末經(jīng)常加班”、“經(jīng)常很晚回家”、“一天工作10小時以上”等方面;并且,不能堅持定期進(jìn)行常規(guī)體檢,以致不能及時發(fā)現(xiàn)健康隱患因素并進(jìn)行針對性地緩解及治療,也是造成過勞的重要原因。
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