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      各地制定工資漲幅“指導價”輪番超越CPI
          2008-06-12    作者:阮奇    來源:上海證券報

        面對當前物價上漲較快的問題,昨天(6月11日),北京市勞動保障局正式向社會發布了2008年企業工資指導線:基準線為11.5%。
        就在不久前,深圳決定從7月1日起,上調2008年度全市最低工資標準,其中特區外最低工資標準比上年增長20%。而上海于今年3月底就決定把最低工資標準從840元調整到960元,漲了14.2%。
        各地政府給出的工資漲幅“指導價”,已紛紛高出CPI。

      各地最低工資輪番開漲

        北京市勞動和社會保障局昨日公布的企業工資指導方案,基準線為11.5%,上線(預警線)為16.5%,下線為3.5%。
        其中比較引人注意的是,北京市把往年企業工資指導線的下線從“零增長或負增長”,改為“增長3.5%”,也就是說,北京建議在京企業今年至少為員工漲3.5%的工資。而對于經營虧損的企業,北京市規定職工的工資不得低于該市最低工資標準每月730元。
        在深圳,按照新的調整方案,2008年度,深圳特區內(福田區、羅湖區、鹽田區、南山區)最低工資標準為1000元/月,比上年850元/月增長17.6%;特區外(寶安區、龍崗區)最低工資標準為900元/月,比上年750元/月增長20%。
        在上海,早在今年3月底就確定了最低工資不得低于960元,相對于原來840元的標準上漲了14.2%。

      物價工資螺旋式上升不會發生

        對于各地工資收入上調幅度超過CPI,是否會使我國陷入物價上漲導致工資上漲,工資上漲再促使物價上漲的螺旋式上升呢?
        據了解,在歷史上,美國在上世紀70年代就曾陷入物價工資的螺旋式上升,最終走入惡性通脹。
        有關專家向本報記者表示,我國不會發生這種情況。
        聯合證券研究所的高開宇向記者表示,由于收入差距過大,低收入群體的通脹預期促使他們增加當期基本消費品的消費,這一點,農村消費品零售總額增長持續高于城市可以作證。但是從社會消費品零售總額的增長率和CPI的對比,并不能證明需求對CPI的拉動作用,也說明漲工資不會推高CPI。
        江南證券金融研究所的魏鳳春對本報記者表示,目前影響企業利潤的要素中,包括節能減排、增稅、加息、漲薪、專利費用、土地資本化等,在成本推動物價的過程中,工資只是一小部分,工資的上漲并不會很顯著地決定企業產品漲價。
        魏鳳春表示,中國不會發生惡性通貨膨脹。“通貨膨脹是個貨幣現象,如果熱錢進入我國的機制消除,通脹壓力甚至有可能轉變為通貨緊縮。”

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