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2007-03-27 記者:錢培堅 宋長星 來源:《工人日報》2007-03-27 7版 |
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近日,在大學畢業的人群中,出現了兩個新名詞,一個叫“奔奔族”:它指的是1975年~1985年出生的人。這些人自稱是“當前社會最具活力的青春力量”,他們總是一路奔跑在求職的道路上;另一個是“啃老族”:他們是因為找不到工作或不愿工作而由父母在供養。
據悉,“奔奔族”和“啃老族”的出現,確實有當前就業市場供大于求的原因。一組來自人事部的調查數據表明,2006年全國高校畢業生達到413萬人,比2005年增加了75萬人,增長率為22%;而全國當前對高校畢業生的需求預計約為166.5萬人。這組數據意味著將有相當數量的應屆畢業生面臨崗位缺失。事實上,大學生找不著工作只是青年就業問題的“冰山一角”,包括農村剩余勞動力在內的一個龐大青年失業人群,已經清晰呈現。
對于上述說法,記者不懷疑其真實性,但并不能認同“奔奔族”、“啃老族”們對于“一職難求”的表白。因為,現如今在大街上走走,只要經過飯店酒家門前,就會看到招聘人員的告示。而據記者了解,時下餐飲業服務人員的缺口,僅在上海市就達35%。
因此,“奔奔族”、“啃老族”的出現,并不是一職難求,而是擇業者的就業觀出現了問題。他們總是把目標訂得很高,希望一蹴而就成為主管、成為白領、成為拿高薪的企業管理人員。
對于這個結論,多年從事職業介紹工作的陳明表示認同。他說,目前來職介所招聘的大飯店、大酒店不少,但不少大學生一聽說要當服務員,要從底層做起,扭頭就走。
大學生不肯從底層做起的原因很多。首先是人們對大學生的看法問題。
改革開放初期,由于高考剛剛恢復,社會發展又百廢待興,需要大量的知識青年,于是大學生成了天之驕子。只要一畢業,不管是什么學校,不管有無真才實學,都被一個個單位搶著聘去,委以重任,最不濟也弄個技術人員干干。于是在人們眼里,上大學就等于謀取了拿高薪的好工作。盡管目前社會發生了變化,但人們仍然以這樣的眼光看待大學生,如果有個大學畢業生沒有成為白領或主管,而是成了服務員,就會被看成沒出息。
因為對大學生有不謀高職不拿高薪就是“沒有出息”的看法,大學生即使自己愿意降低標準去就職也會招致異樣的眼光。這使得一些大學畢業生不得不成為“奔奔族”和“啃老族”。
其次,我們的教育也存在問題。一個學生從小學到中學,幾乎都被灌輸這樣的思想,考取大學才證明你是有用之才,而一個有用之才畢業后怎么能去當洗盤子擦臺子的服務員?由于這樣的思想灌輸,很多學生對讀大學的期望值非常高,他們把知識改變命運等同于讀大學改變命運,以致畢業后一旦找不到理想的工作,就會發出“知識難以改變命運”的感慨。
當然,不少家長怕大學畢業的孩子吃苦,不肯讓其去做底層工作也是導致大學畢業生成為“奔奔族”和“啃老族”的原因。
其實,在目前現狀下,大學生擇業應該樹立從底層做起的觀念,不要以為大學畢業就應該坐辦公室,拿高薪。社會對于每個人都有個認知的過程,大學畢業只能證明你曾經接受過高等教育,并不意味著你已經具備多么高超的職業技能和素質,你還需要慢慢地在工作中修煉自己、提高自己。很多當今事業有成的實業家,當初都是從端盤子、做勤雜工干起的。
一位碩士生畢業,曾經有過勤雜工經歷、如今已經是大企業高管的李先生,談起對“奔奔族”、“啃老族”的看法時說,創業的過程不可能一帆風順。大學生在求職過程中要知彼知己。知彼,要了解目前就業市場的現狀和自己可能遭遇的困難。知己,要了解自己到底有多少能量,如果自己沒有很大的能量,那就不要好高騖遠。如果自信自己有很大的能量,那也不妨從底層做起,因為是金子總會發光。但不管能量大小,都應該先把可能得到的工作做起來,因為總是在擇業路上奔走,總是怨天尤人地在家啃老,就會遠離社會,失去機會。
觀念一變天地寬。可以想見,如果年輕人改變擇業觀,在工作中提高自己,在工作的同時尋求機會,也許就不會再出現“奔奔族”和“啃老族”的現象了。
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