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| 2009-02-09 作者:周凱 來源:中國青年報(bào) |
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“2009年招聘5000人”，這意味著，到“牛”年年底的時(shí)候，阿里巴巴集團(tuán)的人力儲(chǔ)備將在現(xiàn)有1．2萬人規(guī)模的基礎(chǔ)上，增幅近45％。
阿里巴巴集團(tuán)近日對(duì)外透露了其在2009年的“擴(kuò)容”計(jì)劃。顯然，其掌舵者馬云的“牛”年戰(zhàn)略，在這一計(jì)劃中現(xiàn)出端倪。
實(shí)際上，早在去年年底的時(shí)候，馬云就已經(jīng)作出了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)“由寒漸暖”的預(yù)判。占據(jù)國內(nèi)進(jìn)出口電子商務(wù)主要市場份額的阿里巴巴，在這超前判斷的同時(shí)即已開始動(dòng)作，似乎映射出經(jīng)濟(jì)大環(huán)境由跌走漲的轉(zhuǎn)機(jī)。
記者從阿里巴巴集團(tuán)人力資源部門獲悉，包括B2B、淘寶網(wǎng)、支付寶、雅虎口碑、阿里軟件等阿里巴巴各子公司都將在這一招聘計(jì)劃中，得到相應(yīng)的“配給”。其中，上市公司B2B將分得最大的份額3000人，支付寶方面預(yù)計(jì)是500人，淘寶網(wǎng)是1000人，阿里軟件和雅虎口碑網(wǎng)是300人，集團(tuán)層面吸納200人。
有淘寶網(wǎng)業(yè)務(wù)部門的工作人員私下向記者表示：“看今年的戰(zhàn)略，這1000人仍難以滿足部門的需求。”
“一方面是集團(tuán)可以借機(jī)吸納優(yōu)秀人才，阿里巴巴充足的資本儲(chǔ)備應(yīng)該用在這個(gè)‘刀刃’之上。”集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)人告訴記者，“另外一方面，就業(yè)市場低迷的時(shí)刻，大規(guī)模吸納就業(yè)是阿里巴巴集團(tuán)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。”
在市場普遍悲觀的情況下，阿里巴巴繼續(xù)擴(kuò)充人力資源儲(chǔ)備，有明顯的“搶”反彈之意。
據(jù)悉，剛剛過去的2008年，在國際市場需求萎縮、中國出口加工制造面臨窘境的情況下，阿里巴巴集團(tuán)旗下的B2B業(yè)務(wù)仍然在前3個(gè)季度收得22億元的收入。僅第三季度總營業(yè)收入為7．802億元，凈利潤為3．086億元，同比增長49％。這意味著，前三季度凈利潤已較去年同期增長一倍。
“全球經(jīng)濟(jì)的衰退并沒有影響到國內(nèi)在線交易市場的發(fā)展。”B2B業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官衛(wèi)哲判斷。與此同時(shí)，阿里巴巴集團(tuán)CFO蔡崇信也明確表示，將在未來5年內(nèi)繼續(xù)向淘寶提供投資，以助其獲得更大的市場份額。
宏觀形勢(shì)也的確印證了阿里巴巴的樂觀判斷。根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心提供的數(shù)據(jù)，截至2008年年末，中國互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)目達(dá)到2．98億，成為全球最大的互聯(lián)網(wǎng)市場。
在持續(xù)吃緊的就業(yè)形勢(shì)下，阿里巴巴“擴(kuò)招”具有特別的含義。開年之后，職場人士并沒有因?yàn)檗r(nóng)歷新年而放松心情，反而因?yàn)榇蟓h(huán)境的寒冷而抱有謹(jǐn)慎悲觀的情緒。
“阿里巴巴集團(tuán)此時(shí)擴(kuò)招，不僅能夠提振就業(yè)市場的信心，更重要的是，通過企業(yè)自身有限的力量來履行社會(huì)責(zé)任。”集團(tuán)參謀長曾鳴告訴記者，集團(tuán)的兩條戰(zhàn)略脈絡(luò)，與近期的政策指引以及社會(huì)需求相吻合。
一方面，阿里巴巴線上市場業(yè)務(wù)的持續(xù)推進(jìn)，B2B有效地緩解中小企業(yè)的出口壓力、開拓國內(nèi)市場；淘寶網(wǎng)直接拉動(dòng)內(nèi)需、刺激消費(fèi)。另外一方面，阿里巴巴人力資本需求的高增長，又指向擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定人力資本的供求緊張態(tài)勢(shì)。
馬云曾公開表示，阿里巴巴并不乏應(yīng)對(duì)寒冬的經(jīng)驗(yàn)以及在回暖之際“搶反彈”的成功經(jīng)歷。“越是大勢(shì)不好，越是能看出一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感來。”曾鳴說，這同樣是阿里巴巴一以貫之的思路。
有業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，大規(guī)模招聘說明了阿里巴巴旗下公司的業(yè)務(wù)正處在快速增長時(shí)期。阿里巴巴未來必須在電子商務(wù)技術(shù)上進(jìn)行提高，為企業(yè)和個(gè)人提供更為便捷的網(wǎng)絡(luò)交易幫助，而這需要更為頂尖的電子商務(wù)技術(shù)人才的參與。
去年以來，阿里巴巴在全球各地延攬尖端人才，已經(jīng)取得了成效，在數(shù)據(jù)庫、搜索、大規(guī)模計(jì)算等方面，阿里巴巴已將國內(nèi)半數(shù)以上的頂尖人才招至麾下。在數(shù)據(jù)庫研發(fā)方面，國內(nèi)排名前10位的專家中，阿里巴巴已納入7名。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，人才的儲(chǔ)備將使阿里巴巴集團(tuán)更好地帶領(lǐng)中小企業(yè)客戶采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完善企業(yè)自身經(jīng)營管理，改變中小企業(yè)自身命運(yùn)。 |
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