繼上周多家保險公司被披露償付能力不達標后，知情人士昨日向《上海證券報》進一步透露稱，由于連續四個季度償付能力不足，從2009年1月1日起，中國人保旗下的人保健康險公司（以下簡稱“人保健康”）被暫停在北京、上海、江蘇、遼寧、深圳5省（市）開展萬能險新業務。為此，人保健康制定了20億元增資計劃，其中來自大股東人保集團的16.2億元已到位。

銀保膨脹埋隱患

　　按照人保健康內部人士的說法，這次被叫停的這五家分公司基本都是其系統內銀保業務做得較為突出的機構。正是銀保業務的表面風光，為人保健康埋下了償付不足的隱患。
　　一家保險公司精算部負責人毫不諱言，銀保業務膨脹越快，占用的資本金就越多，就越“吃”償付能力，利潤率方面銀保產品也相對遜色于個險。“一般來說，壽險公司對銀行保險保費收入的資本金要求，基本上是按照保費收入的3.5%至4%來粗略匡算。每增加100億元銀行保險保費收入，大概需要占用約3.6億元左右的資本金。”
　　知情人士透露說，人保健康去年保費收入約136億元，2007年全年才26億元，業績遠超預期主要“歸功”于銀保業務的膨脹。其中，僅一款“常無憂”產品就為此貢獻了一大半保費收入。
　　從保監會2008年12月12日簽發的監管函來看，根據人保健康上報的2008年3季度末償付能力季報，其實際資本為-4.76億元，最低資本為8.897億元，償付能力充足率為-53.49%。保監會當即做出三項處置：暫停增設分支機構；從2009年1月1日起，暫停其在北京、上海、江蘇、遼寧、深圳5省（市）開展萬能險新業務；不得向公司高級管理人員發放2008年度獎勵性薪酬。
　　除銀保膨脹過快這個主因外，業內人士認為，人保健康2007年以來機構鋪設速度較快，也導致其經營性費用激增。從保監會網站可查到的數據顯示，2007年11月至2008年5月期間，人保健康共有12家省（市）級分公司得到保監會批復，擴張速度遠快于其他健康險公司。

16.2億先到賬

　　雖然暫停業務的“罰單”已開，但保監會在監管函中仍給出了“于2008年4季度末償付必須達標”的最后期限。
　　為此，人保健康制定了20億元的增資計劃。知情人士透露稱，目前，來自大股東人保集團出資的16.2億元已入賬。剩下的3.8億元將由其他三家中小股東出資。而外資股東德國DKV健康險公司放棄了這次增資的機會。預計增資到位后，人保健康五省（市）萬能險新業務將被允復業。
　　對于德國DKV在增資一事上的態度，人保健康內部最多的說法是：去年上半年時DKV曾主動提出增資，但到年底時突然反悔。反悔的原因，外界無從得知。但知情人士稱，DKV似乎不滿人保健康偏離專業軌跡、倚重資金型業務的經營理念。
　　在人保健康內部人士看來，DKV擅長的健康險產品、管理技術與經驗，也并未被成功復制到人保健康。“由于德國的健康險市場環境（包括政策扶持、市場需求等）與中國大有不同，他們的產品、經驗并不適用于目前國內的健康險市場。”
　　除及時增資之外，人保健康也有意通過主動收縮策略來緩解償付壓力。“除保監會要求暫停增設分支機構外，人保健康內部也主動叫停了已獲籌建、正準備開業的分支機構。”另外，知情人士稱，人保健康近期在內部宣布，2009年的保費目標是60億元，僅為去年實際保費的44%。