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      提供早餐和按摩 瑞典企業費心思討好雇員
          2008-05-12    作者:蔣國鐘    來源:市場報
        新華社電 瑞典雇員多數覺得工作愉快,但瑞典的病假率高達2.9%,比歐洲聯盟的1.6%來得高,因此巴士制造商史堪尼亞(Scania)、愛立信(Ericsson)和富豪汽車制造商(Volvo)等多家大企業為吸引雇員上班,費盡心思討好員工。
        據聯合早報網報道,瑞典雇員表示工作愉快,卻又經常請病假,因此,一些公司請了按摩師,為員工舒筋活絡;一些提供健身俱樂部會員證,讓員工保健消閑;另有一些供應免費早餐或水果。 在史堪尼亞總部,公司9000名職員不但可免費使用占地4400平方米的保健中心,他們的家人只需每年繳付300瑞典克朗,也可享用這些保健設施。 健康、快樂的雇員少請病假,因此生產力更高。瑞典政府為了減輕醫護界的負擔,也為確保員工健康的公司提供優惠的稅務回扣,公司為雇員提供健身房會員證、鼓勵他們參加瑜伽班、減肥或戒煙計劃等方面開支,都能獲得稅務回扣。
        瑞典擁有大約434萬勞動人口,65%在私人企業工作。該國的病假率一直是歐盟國家中最高的,只比非歐盟成員國挪威的3.4%略低。
        史堪尼亞發言人丹尼爾森說:“工程工業公司的缺勤率一般為10%至20%,現在,我們的缺勤率低于5%,這是非常低的……以我們公司的規模,病假率減少1%,可節省大約7500萬瑞典克朗。”
        丹尼爾森說,因此,雇員的健康令人關注,公司的投資費用可能很高,但長遠來看,還是值得的。
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