本報訊 昨天（27日）有香港媒體報道，香港7所高校的一個調查小組通過對戴爾代工廠的調查，認為其為“血汗工廠”，從而發起了抵制戴爾電腦的活動，將其排除在香港高校學生機的采購之外。戴爾昨天沒有否認此事，但表示“血汗工廠”并不屬于戴爾，戴爾會對相關企業的用工情況進行檢查。
　　日前，香港7所高校的一個調查小組對戴爾代工廠進行調查，發現戴爾3家代工工廠嚴重違反了《勞動法》的有關規定，工廠不僅工作條件惡劣，工人每天的上班時間長達16個小時，平均每小時的報酬只有2.1元人民幣，且工人都沒有年假、產假以及正規的勞動合同。香港7所高校聯合行動，爭取將“企業社會責任”條款列入校園采購政策內，并發起了抵制戴爾電腦的活動，希望將戴爾電腦排除在高校學生電腦采購清單之外。
　　戴爾內地及香港地區發言人昨天表示，相關報道中所涉及的3家企業只是戴爾的代工廠商，并非是戴爾的工廠，戴爾只是代工廠商的眾多客戶之一。她說，戴爾非常重視在華員工的權利，目前中國廈門戴爾工廠的用工全部符合中國法律。她還強調，戴爾是美國電子行業行為準則（EICC）的創始人之一，在過去的一年中，戴爾已兩次召集全球供應商召開了有關電子行業勞動法規實施準則方面的研討會，敦促供應商達到EICC的標準。