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      突破傳統模式 中華英才網第四代招聘產品面世
          2007-04-25    文青    來源:《工人日報》2007-04-25 7版
          本報訊 4月18日,中華英才網在上海正式發布以“充分溝通、準確定向”為理念的“第四代招聘產品”,其中的代表產品視頻招聘和定向廣告突破了傳統網絡招聘的單一模式,引入了流媒體、職位定向等領先技術。
          據悉,“第四代招聘產品”將幫助企業和求職者實現多層次互動和準確定位,全面提升招聘求職的效率。中華英才網總裁張建國稱:“中國的招聘服務將從此向前跨越又一個新階段!”
          這次中華英才網發布的第四代招聘產品包括:視頻招聘廣告、定向廣告、企業空間和個人空間等具有創新性的產品。業內人士認為,與效率低下的招聘會、價格不菲的報紙招聘及傳統網絡招聘等模式相比,中華英才網的第四代招聘產品是一次質的飛躍。據透露,隨著產品的正式發布,定向廣告、遠程面試、企業空間、個人空間、智能職位搜索等產品則從5月開始,在年內陸續進入規模化商用。
          有業內人士分析,市場的競爭使新產品新技術不斷涌現,招聘市場結構及發展方向,也會經歷必然的調整,然而不論怎樣,求職者和招聘企業都將是這一更加高效的招聘時代的受益者。
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