《中國15個城市4個重點行業新華經參仕邦人力資源指數年度報告》昨天發布，統計顯示2011年4個行業勞務派遣人員勞動報酬實際增長6.73%，專家預測今年這些行業的勞務派遣聘用量和勞動報酬水平有望雙增長。
據了解，該報告調查分析的是15個城市4大行業的勞務派遣人員收入及勞動力供求變動情況。15個城市是：北京、長沙、成都、廣州、杭州、昆明、南京、上海、深圳、沈陽、天津、無錫、武漢、鄭州、重慶；4個行業是交通運輸及倉儲和郵政業、金融業、批發和零售業、制造業。
  從勞務派遣工聘用量來看，與2010年同期相比，2011年12個月的聘用量都有增長，全年聘用量相對于2010年有13.64%的增長。但制造業的聘用量下半年出現每月40%左右的下降。分城市看，與2010年相比，15個城市中只有深圳全年的聘用量出現了下降；聘用量的同比增長率有增加的城市為：無錫、武漢、沈陽、北京、杭州、重慶。
  從勞務報酬指數來看，與2010年相比，剔除物價上漲因素后，勞務派遣人員勞動報酬實際增長6.73%，其中電子商務、金融等虛擬經濟行業勞動者的勞動報酬持續上漲，但制造業勞務派遣人員的報酬出現下降。分城市看，除鄭州外，其它14個城市全年勞動報酬均上升。
中國勞動學會副會長蘇海南認為，指數反映了我國宏觀經濟和CPI增幅減緩、各地提高最低工資水平的現狀，預計今年這些城市和行業的勞務派遣聘用量和勞動報酬水平有雙增長趨勢。