我國部分勞動者實際工資呈下降態勢
  物價在漲，工資也在漲，誰跑得更快？在我國15個城市的4個重點行業中，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數地方實際工資呈下降態勢。
物價在漲，工資也在漲，誰跑得更快？9月27日，一份由新華社經濟參考報仕邦人力資源研究院公布的分析報告指出，在我國15個城市的4個重點行業中，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數地方實際工資呈下降態勢。
  該研究院是經濟參考報為了編制新華經參人力資源指數專門設立的機構，由中國勞動學會副會長蘇海南任院長。
在廣州仕邦人力資源公司數據庫基礎上，這個結合部分實地調研進行統計分析得出的指數體系，力求反映我國部分地區一線勞動者工資和勞動力供求情況。
  該指數以2010年1月為基期，將2011年六月的數據與基期、與去年同期、與上月進行了對比分析，得出了不少有參考價值的結論。
  報告稱，15個城市總體勞務用工聘用量出現同比增長、環比下降的態勢，這與我國GDP增速放緩、中國制造業PMI指數在擴張區間連續四個月回落的態勢基本保持一致。
  從工資情況看，雖然多數城市工資總額在提升，但是扣除物價因素后，實際工資多數呈下降態勢。以2010年1月為基期，全部15個城市4個行業，實際工資僅增長1%；與2010年6月比，實際工資下降5%。這表明普通勞動者的工資增幅沒有“跑得過”物價增幅，實際收入同比在下降。
  蘇海南預測說，隨著中國制造業PMI指數在8月份的止落回升，制造業的聘用量會有小幅增加，勞動報酬也有望逐漸出現正增長。