張華是仕邦人力資源有限公司的董事長和創(chuàng)始人。仕邦人力資源有限公司創(chuàng)立于2003年。8年來，張華帶領(lǐng)仕邦人從兩間辦公室，十幾個員工發(fā)展為一個擁有61家分公司，員工遍布全國100多個大中城市，派遣員工人數(shù)已超過20萬，在全國極具影響力的人力資源公司。張華在創(chuàng)業(yè)初期吸取國外先進(jìn)的人力資源外包理念和體系的經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)的技術(shù)背景建立了高效、專業(yè)的經(jīng)營管理及客服系統(tǒng)，在全國主要大、中城市建立了密集的分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建“陽光誠信平臺+人力資源池”服務(wù)模式。目前，公司業(yè)務(wù)每年增長300%，年營業(yè)收入達(dá)8億元。
    為關(guān)注派遣員工的生存狀態(tài)，張華提出了創(chuàng)建關(guān)注派遣員工的“人力資源指數(shù)”。2011年6月，仕邦聯(lián)合新華社經(jīng)濟(jì)參考報、人社部相關(guān)專家共同發(fā)起成立了新華仕邦人力資源指數(shù)研究院，共同開發(fā)編制新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)。2011年9月，新華仕邦人力資源指數(shù)首次發(fā)布，此項(xiàng)指數(shù)健全和完善了我國人力資源數(shù)據(jù)和指數(shù)體系，為相關(guān)機(jī)構(gòu)的研究和決策提供豐富的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，給勞動者、用人企業(yè)以指導(dǎo)，在社會上引起了極大的反響。
    近年來，仕邦在業(yè)內(nèi)的成績斐然，并獲得了行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。2008年仕邦獲評“勞務(wù)派遣、人才中介誠信單位”、“廣州十佳人力資源服務(wù)單位”，2009年獲評“勞務(wù)派遣、人才中介誠信單位”，2010年榮獲廣東省人力資源服務(wù)信用企業(yè)AAA級單位等等。與此同時，張華也獲得了眾多榮譽(yù)。2009年榮獲“廣東創(chuàng)業(yè)之星”，2010年被授予“南粵巾幗十杰”、省“三八紅旗手”標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。2011年1月張華榮膺新華社八家媒體聯(lián)合頒發(fā)的“轉(zhuǎn)型?2010中國經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)軍人物”稱號。2012年1月在中國人民政治協(xié)商會議第十二屆廣州市委員會上張華當(dāng)選為廣州市第十二屆政協(xié)常務(wù)委。2012年1月15日，在“2011粵商菁英年度人物頒獎典禮”中，仕邦人力資源有限公司董事長張華當(dāng)選2011粵商菁英年度人物。2012年3月，在中國女企業(yè)家協(xié)會2012年度工作會議中，張華榮獲“杰出創(chuàng)業(yè)女性”稱號，成為人力資源行業(yè)內(nèi)唯一獲此殊榮的人。