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    1. 上市公司差異化監(jiān)管值得推廣
      2014-01-10   作者:尹中立  來源:每日經(jīng)濟新聞
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        1月7日,上證所發(fā)布《關于對未股改股票實施差異化交易監(jiān)管的通知》,對未股改上市公司股票差異化交易監(jiān)管做出明確規(guī)定。而早在2007年1月4日,上證所就發(fā)布《關于對未股改股票實行差異化交易制度的通知》,從“制度”到“監(jiān)管”,其背后顯然不是改動兩個字這么簡單。

        截至目前,滬深兩市絕大多數(shù)上市公司都完成了股改,但股改“釘子戶”仍然有5家。其中,深市為S*ST華塑、S舜元,滬市為S前鋒、S佳通、S中紡機。僅僅為了3家股改 “釘子戶”,還專門出臺通知,上證所此舉顯得有點“小題大做”。然而,對未股改股票實施差異化交易監(jiān)管,卻凸顯出上證所為了避免這些個股遭遇投機資金的炒作,進而保護中小投資者利益的良苦用心。

        上證所出臺通知顯然是很有必要的,畢竟目前S類公司數(shù)量稀少,“物以稀為貴”的情形下,這些公司更容易招致市場的投機炒作,個中也蘊藏著巨大風險,2013年上海石化股改前股價大幅上漲到股改后的暴跌即是最好的證明。而就差異化監(jiān)管而言,市場其實并不陌生。自2013年10月8日起,上市公司并購重組申請中的分道制審核,即屬于差異化監(jiān)管的例證。

        鑒于2000余家上市公司的類型千差萬別,質量良莠不齊的現(xiàn)實,筆者以為有必要對滬深兩市的上市公司實施差異化監(jiān)管。其實,監(jiān)管部門對于眾多券商實行的即是差異化的分類監(jiān)管。監(jiān)管部門以證券公司風險管理能力為基礎,結合其市場競爭力和持續(xù)合規(guī)狀況,按照《證券公司分類監(jiān)管》的規(guī)定,進行評價和確定證券公司的類別。最終根據(jù)評價計分的高低,將證券公司分為A、B、C、D、E等5大類11個級別。不同類別的公司,可開展不同的業(yè)務。對券商的差異化分類監(jiān)管,也取得了較好效果。

        目前監(jiān)管部門在對上市公司的監(jiān)管上,存在“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象,市場上吃“大鍋飯”的“平均主義”隨處可見。如根據(jù)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的規(guī)定,上市公司如果實施定向增發(fā)時,無論其是否為一毛不拔的“鐵公雞”,只要符合《管理辦法》的規(guī)定,都可以非公開發(fā)行從市場中圈走巨額的資金,這不僅對公開發(fā)行的公司不公平,對投資者來說同樣難言公平。再如重大資產(chǎn)重組在市場上多如“牛毛”,而根據(jù)《關于修改上市公司重大資產(chǎn)重組與配套融資相關規(guī)定的決定》,即使上市公司存在違規(guī)行為甚至其性質極其嚴重,同樣可進行資產(chǎn)重組。

        分不分紅一個樣,違不違規(guī)一個樣,是否講誠信一個樣,這種格局必須改變。對于那些不回報投資者,不講誠信以及違規(guī)的公司而言,既然其不把投資者與中國資本市場的利益當回事,市場也就無須公平地對待這些上市公司。對于這些 “問題”公司,就應該實行差異化的監(jiān)管措施,以凸顯市場的另一種“公平”。

        因此,筆者建議滬深兩市分別設立不同的板塊。目前對于披“星”戴“帽”的股票,滬市設立了“風險警示板”。對于那些上市以來或者連續(xù)多年不分紅的公司,可設立“鐵公雞板塊”;對于那些不講誠信,出現(xiàn)違規(guī)行為的公司,可專門設立“不講誠信板塊”,將這些公司歸類到一起交易;對于公司治理結構良好,每年分紅的公司,可設立“高分紅板塊”。投資者在交易時,選擇哪些股票會一目了然,對于某些公司來講,既是懲罰也是一種促進。

        其次,對于不講誠信的上市公司,應禁止其5年(或以上)之內不能實施再融資、資產(chǎn)重組或借殼上市。如果因違規(guī)被退市,應將其永遠擋在資本市場的大門之外。有了如此差異化的監(jiān)管,必然會在市場中形成巨大的威懾力,起到警示的效果。

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