中國醫(yī)師協(xié)會近日表示，已受國家衛(wèi)計委委托啟動對200萬執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核，包括工作能力、工作成績和醫(yī)德醫(yī)風三方面，建議對問題嚴重者終身禁醫(yī)。若醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風確有問題，則被列入黑名單，將建議所有醫(yī)療機構(gòu)不再聘用該醫(yī)生。
    “人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此�！贬t(yī)德滑坡的新聞屢屢見諸報端，讓人們感到有必要出臺“醫(yī)生黑名單”，釋放出公共威懾力，提高醫(yī)德水平，提升醫(yī)療公信力�！�
    “醫(yī)生黑名單”首先要面向大眾和網(wǎng)絡(luò)，增加透明度，成為人人都可查詢的公共信息。其實，“醫(yī)生黑名單”在貴州等地已有試點，但僅在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部流通，個別領(lǐng)導和當事醫(yī)生才知情。公眾想要了解具體內(nèi)容，面臨諸多阻礙�！搬t(yī)生黑名單”私密化、隱蔽化，就會影響其傳播及社會監(jiān)督效果。因此，應(yīng)讓“醫(yī)生黑名單”成為一種公共信息，傳播范圍廣了，才能增加當事醫(yī)生的心理壓力，敦促其在醫(yī)德方面嚴謹自律、潔身自好。　　
    其次，“醫(yī)生黑名單”的增設(shè)考核，要征詢患者、公眾和醫(yī)生本人的意見。傳統(tǒng)的醫(yī)療考核，多是醫(yī)院自己考核自己，難免會出現(xiàn)“考核袒護”，醫(yī)德不良者可能也不會進入“黑名單”，影響了好制度的執(zhí)行效果。因此，只有讓最了解醫(yī)生醫(yī)德水平的患者有充分的發(fā)言權(quán)，才能增加考核的公信力和信任度。同時，應(yīng)讓醫(yī)生有解釋和訴說的機會，提高評價的公平效果，讓“醫(yī)生黑名單”真正發(fā)揮監(jiān)督功效�！�
    再次，要加大懲戒和處罰力度，讓違規(guī)者承受較高的代價�！昂诿麊巍钡哪康木褪菫榱霜剝�(yōu)罰劣，必須讓違規(guī)者承受一定的經(jīng)濟和名譽損失。比如，按照全美醫(yī)師協(xié)會的規(guī)定，凡是有收受紅包劣跡的醫(yī)生，將毫無商量地被打入“黑名單”，不被美國境內(nèi)任何醫(yī)療機構(gòu)聘用。再比如，香港醫(yī)生只要違反了醫(yī)學會有關(guān)條款，就要受到懲罰，嚴重的會被逐出醫(yī)學會。如果我們不痛不癢地“責令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，或暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)”，既沒有經(jīng)濟處罰，也沒有“拒絕準入”，就嚴重降低了其威懾力�！�
    因此，有必要將“醫(yī)生黑名單”的裁定和處罰提升到行政層面，而不是當下的行業(yè)層面。“醫(yī)生黑名單”雖然威嚴，但仍屬于行業(yè)性處罰性質(zhì)，僅是“建議性處罰”，處罰力也有限。為了提升處罰力度，應(yīng)該由衛(wèi)生行政部門介入，強化行政處罰效力，提高“黑名單”的震懾力和效果。如此，才能真正讓“醫(yī)生黑名單”釋放出威懾力。