近日，我國科學家首次發(fā)現(xiàn)量子反常霍爾效應(yīng)，為研制極低能耗電子器件提供了重大理論突破。這是一項被稱為“諾貝爾獎級別”的科研成果，也使中國占據(jù)了信息技術(shù)革命的一個戰(zhàn)略制高點，令人振奮。
　　聯(lián)想到前不久國際權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的一個報告。該報告指出，無線充電汽車、3D打印、高效海水淡化、自動修復(fù)材料、納米藥物、第四代核反應(yīng)堆等10項高新技術(shù)將在2013年取得決定性進展，這勢必推動能源、醫(yī)藥、環(huán)保、制造業(yè)等領(lǐng)域取得不可低估的進步。全球范圍內(nèi)多點突破、交叉匯聚的科技浪潮，以及新技術(shù)的逐步成熟與加速應(yīng)用，使得第三次工業(yè)革命正在從“初露端倪”到“輪廓清晰”，從“孕育興起”而“其勢漸成”，其中蘊含的一系列革命性變化，將對國家競爭力產(chǎn)生深遠影響，世界各國都站在一條新的起跑線上。處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵階段的中國，應(yīng)當如何把握這一重大契機、實現(xiàn)趕超發(fā)展的“關(guān)鍵一躍”，是一個緊迫而重大的戰(zhàn)略問題。
　　我國經(jīng)濟已由較長時期的兩位數(shù)增長進入個位數(shù)增長階段。在這個階段，要突破自身發(fā)展瓶頸，解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠科技力量，而第三次工業(yè)革命恰恰提供了契機。它的兩大特點已經(jīng)日益顯現(xiàn)，一是綠色發(fā)展，著重解決資源能源枯竭和生態(tài)問題，這與我們加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路徑不謀而合；二是數(shù)字制造，著重以用戶需求為核心提高生產(chǎn)效率、增強競爭力，也與我們推進信息化和工業(yè)化深度融合的方向不謀而合。同時我們面臨的挑戰(zhàn)也是嚴峻的：第三次工業(yè)革命催生新的制造模式和生產(chǎn)方式，將加速削弱我國制造業(yè)低成本、高消耗的傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，而能夠提升產(chǎn)業(yè)競爭力的核心技術(shù)、設(shè)計、軟件、品牌等又恰恰是我們的“短板”；第三次工業(yè)革命引發(fā)當?shù)鼗�、分散化的組織形式，部分外企將制造業(yè)回遷本國，對我國依賴大規(guī)模出口的產(chǎn)業(yè)體系形成挑戰(zhàn)；第三次工業(yè)革命的影響還將突破技術(shù)層面延伸到制度和管理層面，對我們相對薄弱的制度創(chuàng)新和管理能力也提出了變革要求和現(xiàn)實挑戰(zhàn)。
　　我們必須總結(jié)和汲取歷史經(jīng)驗，正視現(xiàn)實、承認差距、密切跟蹤、迎頭趕上，走自主創(chuàng)新道路，在涉及未來的重點科技領(lǐng)域超前部署、大膽探索，加快從要素驅(qū)動發(fā)展為主向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的“關(guān)鍵一躍”。
　　中央多次強調(diào)加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，但在實際工作中仍面臨很多制約。例如傳統(tǒng)發(fā)展模式存在巨大慣性，產(chǎn)業(yè)發(fā)展過度依賴加工制造，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重低、核心技術(shù)缺乏；合理的資源能源價格形成機制還不完善，粗放式發(fā)展付出的代價過低，缺乏激勵創(chuàng)新的資源配置機制；風險投資等符合創(chuàng)新需求的金融體系還不發(fā)達，中小型高新技術(shù)企業(yè)融資難、融資貴問題久未解決；支持創(chuàng)新的市場環(huán)境不配套、創(chuàng)新文化欠缺，等等。領(lǐng)銜量子反常霍爾效應(yīng)團隊的薛其坤院士表示，因受目前科研條件等因素制約，這一成果要從實驗室到實際應(yīng)用，還有很大距離。這也表明，解決科技經(jīng)濟“兩張皮”、實現(xiàn)科技成果向生產(chǎn)力順暢轉(zhuǎn)化這個根本問題，要走的道路還很長。
　　應(yīng)對第三次工業(yè)革命的挑戰(zhàn)，需要進一步加強戰(zhàn)略規(guī)劃研究，逐步建立完善一個以科技創(chuàng)新為核心、全方位的科技生態(tài)系統(tǒng)工程。利用全社會的創(chuàng)造力量和創(chuàng)新智慧，才能取得無法單獨實現(xiàn)的進步。這既要大力支持核心技術(shù)攻關(guān)，又要加快科研設(shè)施和信息共享機制；既要強化企業(yè)主導(dǎo)研發(fā)創(chuàng)新，又要大力推進科技管理體制改革；既要加快科技人才培養(yǎng)，又要在全社會培育創(chuàng)新文化……總之，多補一塊“短板”，就能為未來多贏得一分發(fā)展的動力。