寧波的一家公立醫院為兩家大型國企提供貴賓服務。服務內容包括提供預約門診、健康咨詢；享受專門醫護人員陪同檢查、代掛號、代繳費、代取藥品及檢驗報告等服務；同等條件下優先安排手術、住院等服務；同時體驗積分兌換體檢服務。（1月22日《現代金報》）
　　公立醫院的“貴賓服務”，自然不是“糊涂的愛”。這么一項服務的推出，至少形成了三方受益的局面：醫院從特色“增值服務”中賺到了醫療正常收費之外更多的錢，國企拿到了可以鞏固客企關系的“公關資源”，而客戶不僅得到了及時的優質醫療服務，還享受到了VIP的“尊榮”。當然，“貴賓服務”有兩個前提，一是優質，二是稀缺。優質才有尋租的價值，而稀缺則有“優先”的理由，二者缺一不可。公立醫院的“貴賓服務”是將公共醫療的優質蛋糕，切了一塊出來賣了高價，從公共資源的均等性來看，顯然有失公平，違背了公立醫院本有的公共倫理。
　　倘若單從醫療權益保護的層面看待此事，也許只是公立醫院管控上的極端個案。不過，如果將其放到文化、體育、教育等公共資源管理的背景下，不難發現公立醫院的“貴賓服務”，與故宮“建福宮”和頤和園私人會所等公共資源“貴族化”，并無本質區別。都是以犧牲公共權益為代價，謀取個人或者是小集團的利益。
　　當然，公共醫療服務資源，與其他的公共資源“稟賦”不同，還涉及到醫療資源均衡的根本性問題。公共醫療的投入與優秀人才向城市和大醫院集中，一直以來都是難以解決的癥結。資源配置的浪費，不僅人為制造了醫療服務供給的緊張，同時也催生出醫療服務的等級化與貴族化，也為一些大醫院公共醫療服務尋租創造了條件。相對于高額的回報，公共倫理的底線又有多少約束力？
　　如何切斷公共資源的謀私通道？一方面，加快完善公立醫院管理立法的步伐，解決好公立醫院管理無據可依的問題。并且在管理與監督之中，體現出公眾的話語權和監督權，即建立公眾維權投訴問責機制，甚至將公共資源的管理納入公益訴訟的范疇；另一方面，在加強對公立醫院管理的同時，促進公共醫療資源的均衡與合理配置，實現公共醫療服務的均等化，讓公共醫療更具平等的公共成色。