近日，一份調(diào)查引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，調(diào)查內(nèi)容為“月薪多少會(huì)讓你在相應(yīng)的城市生活不惶恐”。數(shù)據(jù)顯示，上海、北京等一線城市需九千元左右，而成都、大連等二線城市則在五千元上下浮動(dòng)。（10月22日《華商報(bào)》）
　　因個(gè)人的消費(fèi)觀念、工作環(huán)境乃至人生觀的差異，每個(gè)人要達(dá)到“不惶恐”的條件都會(huì)有所不同。調(diào)查得出在一線城市要月薪九千以上才能“不惶恐”的結(jié)論，恐怕也有失全面。只能說，月薪九千更多是被物化了的“不惶恐”條件。
　　類似的調(diào)查有很多，其指向的共性問題，無外乎是房價(jià)高、社會(huì)保障不夠健全等老話題，也很容易引爆人們的情緒。但要看到，工資凸顯出來的人們對(duì)于高房價(jià)和低保障的焦慮,其實(shí)只是對(duì)于調(diào)查結(jié)果的表象觀察，其背后的身份焦慮才是根本癥結(jié)。
　　皮尤世界民情項(xiàng)目的一項(xiàng)報(bào)告顯示，中國人最擔(dān)心的問題包括物價(jià)上漲、腐敗問題和貧富差距等。這相較于“月薪九千才不惶恐”應(yīng)該更為全面地反映了當(dāng)下社會(huì)性焦慮的真相。物價(jià)上漲所產(chǎn)生的社會(huì)焦慮和高房價(jià)一致，而腐敗問題、貧富差距其實(shí)是個(gè)人惶恐被隱蔽的深層原因。因?yàn)椋�與惶恐相對(duì)的是確定性，是希望，也就是說，很多人感到“惶恐”，是因?yàn)閷?duì)未來缺乏把握。
　　對(duì)未來的預(yù)期，直接表現(xiàn)為對(duì)自我上升空間的期待。現(xiàn)代社會(huì)，職業(yè)選擇集中化甚至窄化，一是競爭成本很高，如對(duì)學(xué)歷的要求普遍性提高；二是公務(wù)員等個(gè)別職業(yè)因資源優(yōu)勢(shì)受熱捧，而職業(yè)容量有限，催生了大量的“失意者”。不菲的競爭成本和競爭強(qiáng)度，致使很多人不可避免被淘汰，職業(yè)焦慮自然會(huì)演變?yōu)閭�(gè)人“惶恐”的一部分。雖然其他職業(yè)或低學(xué)歷也可能帶來高收入，但由于學(xué)歷的標(biāo)簽作用和個(gè)別職業(yè)對(duì)社會(huì)資源的壟斷，導(dǎo)致身份焦慮的加劇；而另一方面，各種“二代”、“拼爹”現(xiàn)象層出不窮，又讓身份焦慮更為凸顯。當(dāng)一個(gè)人看不到自我的上升空間或是希望很小，自然會(huì)希望以高收入去彌補(bǔ)現(xiàn)時(shí)的“不安全感”。
　　當(dāng)然，個(gè)人上升通道的通暢與否只是個(gè)人安全感的一個(gè)原因，而非全部。目前教育、就業(yè)、住房、養(yǎng)老等社會(huì)性安全保障網(wǎng)絡(luò)的不夠發(fā)達(dá)，勢(shì)必會(huì)加劇個(gè)人期望以增加個(gè)人收入去解決“惶恐”的心理壓力。而社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)的庇護(hù)范圍和程度，往往也與個(gè)人的身份地位相關(guān)。這種保障上的不公，又加劇了“惶恐心理”。
　　所謂不惶恐，即讓人看到希望。對(duì)于個(gè)人來說，就是能夠通過努力公平地獲得上升的機(jī)會(huì)；于社會(huì)而言，是全方位減少社會(huì)和制度性不公，收入分配、社會(huì)保障更能體現(xiàn)公平正義，不會(huì)因個(gè)人身份和某些顯失公平的人為操作而異。這應(yīng)該是“月薪九千才不惶恐”背后最應(yīng)反思的社會(huì)性命題。