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    1. 研究生就業(yè)率低于本科生并不奇怪
      2012-07-18   作者:晏揚(yáng)  來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
       
      【字號(hào)
       今年,我國(guó)研究生計(jì)劃招生規(guī)模為584416人,而在2003年,我國(guó)研究生招生總數(shù)僅為26萬(wàn)多人,十年間翻了一倍多。但是,研究生就業(yè)形勢(shì)很不樂(lè)觀,從2009年到2011年,碩士生的就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)三年低于本科生。(“中國(guó)之聲”7月16日)
        對(duì)于很多中國(guó)大學(xué)生來(lái)說(shuō),讀研既是為了增加就業(yè)籌碼,也是一種“曲線就業(yè)”方式。但現(xiàn)實(shí)跟他們開了一個(gè)殘酷的玩笑:就業(yè)籌碼增加了,就業(yè)反而愈發(fā)困難了,就業(yè)“曲線”越繞越遠(yuǎn)。這種現(xiàn)象看上去有些奇怪,略加分析又在情理之中。
        其一,從社會(huì)的人才需求結(jié)構(gòu)來(lái)看,無(wú)論經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展,終究是平凡的工作崗位遠(yuǎn)多于高端的工作崗位,社會(huì)對(duì)普通人才的需求量遠(yuǎn)大于對(duì)專業(yè)人才的需求量。于是我們看到,不僅本科生就業(yè)率高于碩士生,而且專科生的就業(yè)率高于本科生;同時(shí)還看到,一邊是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,一邊卻是各地都面臨著“民工荒”。研究生、本科生、專科生、農(nóng)民工的就業(yè)難度依次遞減,都是基于同一個(gè)道理:工作崗位越高端,所需就業(yè)人數(shù)越少。
        其二,高校的研究生培養(yǎng)質(zhì)量太讓人不放心,這是一個(gè)老生常談問(wèn)題,但情況不僅沒(méi)有改觀,反而變得越來(lái)越糟。人們通常用“一把茶壺九只杯子”來(lái)形容高校的研究生教育,其實(shí)這是幾年前的情況,現(xiàn)在何止“九只杯子”。與本科生相比,研究生看上去多讀了幾年書,實(shí)際上只是多上了一年半載的課,然后就東拼西湊地寫論文、東奔西走地找工作,如此,很多研究生的學(xué)識(shí)、能力并不比本科生強(qiáng)多少。筆者就曾遇到一名新聞專業(yè)的博士生,讓他寫一篇時(shí)評(píng),不會(huì)寫;讓他編一篇時(shí)評(píng),編不好。說(shuō)起新聞理論來(lái)確實(shí)頭頭是道,可是你應(yīng)聘的單位不是新聞研究所啊。
        其三,對(duì)于研究生來(lái)說(shuō),辛辛苦苦多讀了幾年書,懷里揣著碩士、博士文憑,他們對(duì)就業(yè)的期望值自然較高,但基于前述兩點(diǎn)原因,結(jié)果往往是期望越高、失望越大。本科生就業(yè)更容易放下身段,自知學(xué)歷不高,沒(méi)資格挑三揀四,他們更愿意找個(gè)工作先干著。有些研究生則以高層次人才自詡,不肯隨便“屈就”。而對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),招用研究生不僅要支付更高的薪資,而且覺得研究生的工作熱情、可塑性反而不如本科生,當(dāng)某項(xiàng)工作本科生即可勝任,何必要招研究生呢?
        研究生就業(yè)率低于本科生,雖然并不奇怪,但不等于說(shuō)這種現(xiàn)象正常合理,它更像是一記警鐘:一方面,現(xiàn)在的研究生培養(yǎng)規(guī)模太大了,與其把寶貴的教育資源過(guò)多地投入到研究生教育,不如多投入到基礎(chǔ)教育中去;另一方面,高校要有責(zé)任感,要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),不能為了自己的排名盲目擴(kuò)招,把那么多學(xué)生招進(jìn)來(lái)又無(wú)力好好培養(yǎng)他們,讓他耗費(fèi)三年青春時(shí)光卻又找不到像樣的工作,這是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任,對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任,對(duì)教育不負(fù)責(zé)任。
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