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    1. 中海油高管自愿放棄薪金情理難通
      2012-04-17   作者:傅光云  來源:國際金融報
       
        日前,中海油所有執(zhí)行董事自愿放棄2011年的薪金津貼、福利及績效獎金,及另3名非執(zhí)行獨(dú)立董事放棄董事酬金一事引來了一片叫好聲,有觀點(diǎn)認(rèn)為,在中海油去年遭遇渤海溢油、海地管道泄漏等事件后,執(zhí)行董事們主動放棄部分薪水讓人們看到了他們負(fù)責(zé)任的態(tài)度,央企高管主動承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)值得稱贊。
        然而,筆者在為中海油首席執(zhí)行官李凡榮等人的主動承責(zé)高興之余,在查看中海油年報之后,卻覺得中海油執(zhí)行董事們“自愿”放棄薪酬之舉,其實(shí)不清不楚,情理難通,有點(diǎn)令人丈二和尚摸不著頭腦。
        筆者查看中海油年報發(fā)現(xiàn),去年李凡榮和執(zhí)行董事武廣齊的袍金(相當(dāng)于辛苦錢)都為78.8萬元,兩人薪金、津貼、福利、績效獎金則為0元,退休福利李凡榮為7.5萬元,而武廣齊則為7.3萬元,兩人去年所領(lǐng)報酬分別為86.3萬元、86.1萬元。李凡榮2010年的薪金津貼、福利及績效獎金為138.3萬元,薪酬總量達(dá)189.2萬元,武廣齊的薪金、津貼、福利及績效獎金為196.1萬元,薪酬高達(dá)288.6萬元,兩人今年比去年少領(lǐng)的薪酬部分就高達(dá)百萬元以上。此外,中海油獨(dú)立非執(zhí)行董事鄭維健、王濤自愿放棄2010年董事酬金,獨(dú)立非執(zhí)行董事劉遵義自愿放棄2010年1月-6月的董事酬金。
        對于李凡榮等為何“自愿”放棄薪酬,中海油年報沒有作任何說明。那么,李凡榮為何要“自愿”放棄本該獲得的勞動報酬呢?是企業(yè)利潤沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?還是因?yàn)榻?jīng)營管理的過失產(chǎn)生了嚴(yán)重問題而需要承擔(dān)責(zé)任?這種放棄出自于內(nèi)心的自愿而非外界壓力?
        日前,中國三大石油巨頭的年報顯示,中石油、中石化、中海油分別實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤1329.61億元、716.97億元、702.6億元。其中,中石油凈利潤同比去年下降5%,中石化同比略增1.4%,而中海油卻大漲29.1%,再創(chuàng)歷史新高。
        中海油的利潤增長可以說最符合市場預(yù)期,那么李凡榮、武廣齊等人顯然不是因?yàn)榻?jīng)營業(yè)績不達(dá)標(biāo)而放棄部分績效獎金的。
        在中海油年報上,中海油董事長王宜林發(fā)表致辭稱,“中海油目前發(fā)展已上至一個新的階段,其日產(chǎn)量達(dá)90萬桶,海外業(yè)務(wù)遍及10多個國家,市值超過千億美元,公司管治得到廣泛認(rèn)可,并榮膺普氏全球能源大獎之‘年度最佳能源企業(yè)’。”顯然,在王宜林眼中,中海油去年是成功的一年,是卓越的一年。而在李凡榮看來,中海油總體上處于平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn),但由于迎難而上,精心組織,加強(qiáng)管理,在勘探、開發(fā)和海外發(fā)展上取得多個突破,在諸多方面取得了不俗的成績。
        也就是說,在中海油高管們看來,去年不凡業(yè)績的取得,是與這些管理者的精心組織、管理有方密切相關(guān)的,是管理層的全身心地經(jīng)營所致,而此時管理者卻宣布“自愿”放棄因努力經(jīng)營而應(yīng)該獲得的績效酬勞,實(shí)是一種自我否定,也是一種違背績效與酬勞掛鉤的非市場、非常人能夠理解的行為。
        因此,有觀點(diǎn)猜測,李凡榮等人自愿放棄部分酬勞,是因?yàn)橐鲃映袚?dān)中海油去年在渤海溢油,嚴(yán)重污染環(huán)境的責(zé)任。如果這種猜測屬實(shí),那么李凡榮等人從個人的角度,因管理疏漏而造成不可挽回的環(huán)境污染與經(jīng)濟(jì)損失,感到內(nèi)疚而自愿減少部分酬勞,這是一種勇于攬責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢歉呱畹膫人境界,值得稱贊。然而,由此卻產(chǎn)生了兩個問題:一、中海油的年報不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有夸大表功的嫌疑,如王宜林宣稱的“公司管治得到廣泛認(rèn)可”就有與事實(shí)表述不符的嫌疑;二、如果是國務(wù)院國資委對央企管理者個人的追責(zé)而減少李凡榮等人的部分薪酬,那么國務(wù)院國資委有必要向外通報,以起警示作用,中海油也應(yīng)該作出說明,讓投資者明白高管薪酬減少的問題之所在,讓人看到國務(wù)院國資委確實(shí)在履行對央企高管的監(jiān)督之職責(zé),否則,兩者皆有失職之嫌。
        總之,這次中海油高管自愿主動放棄部分薪酬之舉,有些名不正言不順,相關(guān)方面應(yīng)給公眾一個明確的說法。
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