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    1. “諾西裁員”彰顯歐美困境
      2011-11-25   作者:楊國英(財經評論人)  來源:新京報
       
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        對于當下歐美而言,正在從蕭瑟的深秋,邁入更為冷酷的寒冬。在歐美債務危機持續惡化之下,新一輪裁員潮正再次涌來。
        11月23日,諾基亞西門子(簡稱諾西)宣布裁員1.7萬人,這是繼11月18日美銀宣布未來數年裁員約3萬人之后,又一個震驚全球的事件。
        此次諾西的大規模裁員,既可理解為全球電信設備制造業競爭加劇的結果,在過去數年全球最大的10家電信設備商,經過倒閉、出售、合并后,已變成今天的5家,又可理解成,歐美債務危機持續惡化的必然,在歐美銀行業普遍收縮信貸、市場需求加速減少的情況下,諾西此次大規模裁員可謂在情理之中。
        回顧2008年美國次貸危機全面爆發以來,在經過華爾街逾10萬人的裁員之后,高科技企業的裁員亦緊隨其后,2008年9月惠普裁員2.46萬人、2009年3月IBM裁員5000人、2009年4月通用裁員2萬人、2009年12月福特裁員近9000人。
        金融危機所引發的信用體系崩潰,必然會迅速擴散至實體經濟,2009年底陸續爆發的歐債危機亦是如此,僅2010年歐洲規模企業即裁員近10萬人。在今年歐債危機深度惡化以來,更是如此,這輪裁員潮亦是先由金融業開啟,瑞士信貸裁員2000人、匯豐控股裁員3萬人、巴克萊銀行裁員3000人、蘇格蘭銀行裁員2000人……迄今為止歐洲銀行業已裁員近8萬人。在歐洲金融業大規模裁員時,實體經濟的領軍企業亦緊密相隨,今年9月標致裁員1萬人、10月雪鐵龍裁員5000人,11月23日諾西更是宣布裁員1.7萬人。
        如果說,在過去30年歐美將紡織、服裝、家具、電器等傳統行業的生產制造環節,逐步轉移至發展中國家并相對裁員,尚屬主動產業轉移的話,那么,在2008年至今的歐美高科技企業陸續通過裁員,繼而相對減少生產規模,并將生產制造環節逐步轉移外包,則更多是一種無奈。
        這種無奈,不僅在于歐美企業,更在于歐美政府。之于企業而言,在經濟前景暗淡偏向緊縮時,通過裁員以及生產制造環節的轉移外包,尚可認為是求生本能、要素資源的合理配置。但是,企業相對合理的舉動,對于政府而言卻是個災難,其充分彰顯出當下歐美經濟的困境,因為確保就業率幾乎是政府合法性的依據。
        這種由經濟不景氣、以及企業裁員引起的失業率高企,已陸續引發美國“占領華爾街”的運動、以及歐洲部分城市的暴動。但截至10月份,美國失業率仍處于9.1%的高位,且算上兼職和故意失業人數,其實際失業率已高達16%以上。而歐洲更遭,其失業率已高達10%左右,其中青年失業率超過21%,西班牙和希臘的青年失業率更是高得離譜,分別高達45.7%和39%。
        基于這樣的背景,此次諾西高達1.7萬人的大規模裁員,可謂是繼2008年裁員潮之后,又一輪裁員潮到來的標志性事件。而由此引發的,將不僅是全球電信設備制造產業的分化,更可能會催生歐美經濟、乃至政治的新一輪變革。\
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