今后，我國領取失業保險金人員將可參加職工醫保，其應繳納的基本醫療保險費將由失業保險基金支付，個人不用繳費。近日，人社部就相關問題發出通知，明確這部分人員享受該待遇期限與領取失業保險金期限一致，且可以轉移接續，各地將出臺細則。
　　在領取失業保險金的同時享受醫保報銷，對廣大職工而言是一個福音。一者，當前用工機制日益靈活，個人自主擇業程度不斷提高，臨時失業現象并不少見，在領取失業保險金的同時享受醫保，可謂上了“雙保險”，能減輕相關人員生活支出風險;二者，醫保繳費由失業保險基金支付，一定程度上盤活了失業保險基金，增強了社保“全覆蓋”的動力。
　　根據過去的制度設計，職工在領取失業保險金期間因沒有勞動收入，醫療保險繳費也相應中斷，造成個人在領取失業保險金期間無法享受醫保待遇，在“看病貴、看病難”沒有得到緩解的情況下，容易加重失業者的生活負擔。同時，由于失業保險基金用途局限于支付失業保險金，也造成巨額資金的積壓。在一些經濟發達地區，一個城市因此積壓的資金能達到數十億元。“一頭緊一頭松”現象的存在，不利于失業保險基金作用的充分發揮。
　　正因如此，一些地方積極擴大失業保險基金使用范圍，比如杭州用失業保險基金支付創業者房租，石家莊用失業保險基金負擔畢業生就業見習補助。此前在2009年，人社部也力推失業保險基金補貼困難企業，以穩定就業崗位。此番用失業保險基金支付領取失業保險金者的醫保繳費，雖然只是“盤活”失業保險基金的一小步，參保者個人的保障待遇卻前進了一大步。此外，領取失業保險金期間醫保待遇不中斷，也有助于人們累計25年的醫保繳費年限，方便其退休后享受比在職者更優惠的醫保待遇。
　　以往，我國社保體系保障范圍受到各種“樊籬”的局限，比如困擾參保人員的社保異地轉移接續，退休人員養老保障雙軌制，領取失業保險金不能享受醫保，城鄉之間社保待遇水平不一。但近年來，社保體系的突破引人矚目，可以說，領取失業保險金者可享受醫保政策的出臺，正是我國社會保障事業近年來取得一系列重大突破的縮影。在中央的大力推動之下，我國社會保障覆蓋面不斷擴大，社會保障水平不斷提高。農民、城鎮居民等過去排除在城鎮職工醫保和養老保險之外的廣大群體，相繼納入到養老和醫保的保障范圍中來。
　　最近，溫家寶總理承諾在任期內實現養老保險對國民的全覆蓋，為盡快實現“人人享有社保”提供了工作標尺。在此激勵之下，社保工作需要進一步完善制度設計，大膽突破過去存在的“樊籬”，加快實現人人有便捷、可靠的社會保障。