近日有網帖披露河北滄州農信社“2011年1月工資表”等。表格顯示，滄州農信社員工2010年工資基數多在20萬元以上，最高達37萬元。媒體稱滄州聯社召開“退錢動員大會”，金額有400萬元。滄州市2010年政府工作報告顯示，該市2010年城鎮居民人均可支配收入為16116元，農民人均純收入5528元，干部職工年人均工資收入為39600元。滄州農信社表格上的最高單月稅前工資已經超過當地一年的人均可支配收入，天壤之別，不過如此。
　　所謂“史上最牛工資單”的說法，像狼來了的故事一遍遍地喊，早已經失去了新鮮感和轟動性。這張工資單透露的信息雖然驚人，但比他們的數據更豪華的大有人在，此前此后，滄州農信社都算不上最牛的單位。這個老套的“傳說”令人咋舌的地方有兩個“想不到”。第一個想不到，不是北京、上海、深圳這樣的超級城市，而是在滄州這樣欠發達的地方，竟然也有這樣高收入的單位；第二個想不到，不是中石化、中石油、中移動、中國煙草這樣的超級企業，農信社這個看似不起眼的單位，竟然含金量如此之高。
　　滄州“最牛工資單”的深刻寓意在于：收入超高的“最牛”單位隊伍正在迅速擴軍，已經從沿海發達地區和一線城市向欠發達的內地推進；已經從央企、超大型企業向其他企業蔓延。不要驚詫于“史上最牛工資單”，說不定，你身邊的某人隨時可以拿出一張讓你瞠目結舌的豪華工資單，要淡定再淡定。
　　壟斷行業國企的奢華開支和工資早已聞名遐邇，滄州農信社在其中不過是“比上不足比下有余”的后來者。無論是“老貴族”還是“新貴”，拋開形式看本質，這些牛氣單位的共同特征是都姓“公”，都是以國家賦予的壟斷權來生財，都是變相的損公肥私。
　　為有效縮小社會收入差距，為保證國有資產不淪為企業和少數人享用的成果，對這些牛單位高收入、高福利加以嚴格的約束，已經成為公眾的普遍呼聲。老賬還沒結清，新賬又紛紛登臺，對這種收入畸高蔓延的趨勢，必須給與高度的警惕，并盡快出臺妥善的對策遏制收入差距擴大的不良勢頭：公開行政機關和國有企事業單位收支賬目，接受人大和社會的公開監督；各行各業公職人員的收入急需設定上限，對大肆亂發薪酬和福利的單位，不能止于退回錢款，必須嚴格追究侵吞國有資產應負的法律責任。可以想見，不以嚴厲措施扎緊國有財產的“籬笆”，“史上最牛工資單”的傳說還將以不同版本繼續流傳下去。