本報(bào)西安電
西安市中級(jí)人民法院日前對(duì)陜西省首例飛行員訴航空公司解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)高額培訓(xùn)費(fèi)一案做出終審判決。飛行員鄭團(tuán)社因違反合同約定的服務(wù)期限，被判令支付長安航空公司賠償款140萬元。
2006年11月，鄭團(tuán)社以長安航空有限責(zé)任公司工資及小時(shí)費(fèi)發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)、工作環(huán)境不適應(yīng)為由提出辭職，雙方因培訓(xùn)費(fèi)用的賠償、安全獎(jiǎng)的發(fā)放、檔案的移交等問題產(chǎn)生糾紛。
一審法院審理認(rèn)為，長安航空有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)為鄭團(tuán)社辦理各種檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。至于安全獎(jiǎng)，根據(jù)長安航空有限責(zé)任公司相關(guān)文件，飛行員自動(dòng)辭職，視為對(duì)安全獎(jiǎng)的自愿放棄，故該請(qǐng)求不應(yīng)當(dāng)支持。而對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)問題，因鄭團(tuán)社進(jìn)入長安航空有限責(zé)任公司時(shí)就已具備飛行資格，故不必承擔(dān)初始培訓(xùn)費(fèi)。但鄭團(tuán)社單方解除合同，違反合同約定的服務(wù)期限，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)長安航空有限責(zé)任公司的損失賠償責(zé)任。故判令鄭團(tuán)社支付賠償款140萬元。 |
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