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      探索中國特色的國企發展道路
          2008-08-04        來源:經濟參考報
        國有企業既要把握企業發展的一般規律,也要積極探索有中國特色的國企發展道路。
        首先,要堅定不移地壯大國有經濟,為國家長遠發展打基礎。國有經濟是政權的基礎,沒有以國有經濟為核心的公有經濟,就沒有社會主義和共產黨執政的強大物質手段。近年來,有人提出國有經濟從經濟領域全部退出,從國家來講這是不行的。要保證國家安全、社會穩定和有競爭力,就必須在決定國家經濟命運的領域有強大的國企,增強國家控制力。國企是人民江山的物質保證,是國有經濟的重要載體,也是子孫萬代的公共財富。中央企業包括銀行,有數萬億元國有權益,這是我們積累的公共財富和社會財富,而公共財富是為體現社會公平和共同富裕的。所以要堅定不移地發展壯大國有企業,為我國長遠發展打基礎。
        第二,國有資本要有進有退。國有經濟布局和結構還沒有全部解決,優化布局和結構,就要求國有資本優進劣退,推動國有資本向關系國家、國民經濟命脈集中,向有競爭力的行業集中,向大企業集中,向優勢品牌企業集中。央企是骨干,要調整規劃,明確主業方向,向國際市場邁進。
        第三,國企要堅定不移地推進市場化改革和國際化發展,在世界占有位置。關于國際化發展問題,要利用市場和資源,參與全球化市場競爭,通過產品走向世界。我們的發展已到了這樣一個階段:財富形成了相當規模的資本,有了主權財富基金。我們除了勞動力之外,開始用資本走出國門,但為什么不運用資本的力量拿到世界上更有利的分工地位?尤其是以央企資本為要素的投資,以獲得更多資本收益。要抓全球化機遇,融入世界體系。怎樣才能使中國勞動力價值體現在全球化分工中的有利地位?就是勞動力、產品和資本等要素都要走出去,讓流量財富變成存量財富,在增加國企活力的同時,增強國際競爭力,加快走出去的步伐。
        第四,增強國企自主創新能力,成為自主創新的代表。過去科技創新的主力是高校、科研院所,現在明確創新的主體是企業。國家核心技術是買不來的。我們必須增強企業自主創新能力。企業創新成果要轉化為生產力,就要鼓勵科技創業,讓國企成為科技創業的主力軍。
        央企能不能在吸引高層次人才方面帶個頭,哪怕一家吸引一個,一年一到兩百個,那就是成績。可以讓他們擔任研發項目帶頭人、央企高管、風險投資對象,使他們成為科技創新的領軍人物。
        第五,把企業制度建設與黨組織建設聯系起來,把企業黨組織的政治優勢變成企業的核心競爭力。國企中,黨組織應是最堅強的隊伍,這是與黨和國家命運緊緊聯系在一起的,是國企的重大政治責任。
        建立現代企業制度,完善法人治理結構,要與黨的建設結合起來,這是重點、難點,也是優勢。要保持公司有效運轉,黨組織要積極參與、推動國企選人用人機制改革,把黨組織的政治優勢變成凝聚力、創造力,更好地貫徹全心全意依靠工人階級的方針,搞好企業黨組織建設。
        第六,國企負責人要提高領導科學發展的能力,樹立良好的公眾形象。國企科學發展的能力關鍵在人。央企負責人領導的是國家隊,一是要有戰略研究能力,擁有開闊的眼界、開闊的思路和開闊的胸襟;二是要提高把握機遇的能力,要按市場規律辦事;三是要提高統籌兼顧的能力,國企責任大、矛盾多,要學會彈鋼琴,處理好改革與穩定、職工與領導的關系;四是要有抓班子帶隊伍的能力,要有民主作風和團隊精神,自覺接受監督,選好人,關心職工。這四個能力關系國企發展和國企領導人的形象。一個優秀的央企負責人,既要做一個國際市場的企業家,同時又是負責任的政治家。
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